SAP FI-CA/BRIM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Nürnberg

KA Resources; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Digitalisierungsunternehmen in Nürnberg sucht einen SAP FI-CA/BRIM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit. Der Job bietet spannende Herausforderungen in einem familiären und kreativen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrungen in SAP FI/CO, insbesondere in den FI-CA und BRIM-Modulen, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Leistungen

30 Urlaubstage

Home-Office Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Viel Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in der Praxis.
• Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen für den Kunden.
• Hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent.

Aufgaben

• Optimierung von Geschäftsprozessen in Projektarbeit.
• Validierung fachlicher Anforderungen im Umfeld FI-CA.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

SAP FI-CA

SAP BRIM

ABAP-Programmierung

S/4 HANA-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

Tools

S/4 HANA

SAP Cloud Plattform

SAP Fiori/UI5

Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT‑Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativer, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Das Unternehmen legt auf kurze Entscheidungswege, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.

Kurzbeschreibung

• SAP FI-CA/BRIM Senior Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit‑ und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Nürnberg
• Ref. 25819

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch flache Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit zu gestalten, sowie kostenlose Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (aufgaben‑ und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Optimierung von Geschäftsprozessen in Projektarbeit und beim Support in Abstimmung mit den Fachabteilungen bei S/4 HANA‑Implementierungen oder Konvertierungen; Analyse relevanter Geschäftsprozesse, Erstellung von Fachkonzepten und Umsetzung von S/4 HANA FI‑CA/BRIM‑Modulen bei Neu‑ und Bestandskunden
• Validierung fachlicher Anforderungen im Umfeld FI‑CA, FS‑CD, SAP BRIM oder verwandten Themenbereichen
• Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP‑Standards und Erstellung technischer Spezifikationen, Umsetzung integrativer Prozesse im SAP‑Vertragskontokorrents und Abrechnung sowie Rechnungswesen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von der Konzeption über das Design, Prototyping und Realisation – sowie Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP FI‑CA/BRIM‑Module, Komponenten, Systeme und der Reports
• Unterstützung von SAP‑Rollout‑Projekten, Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4 HANA Finance, sowie Einstellung der Fiori‑Apps
• Rollout von Prozess‑Templates und Business‑Prozessen, Aufbau und Schulung der Key‑User und Workshops
• Spar‑Ringspartner für neue Anforderungen mit Aufwand‑, Nutzen‑, Risiko‑Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf S/4 HANA; Definition von Architekturen, Technologie‑Stacks und Entwicklungsumgebungen

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit sowie auf die Ausbildung junger und älterer Kollegen
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und verstehen sie zu lösen; Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen
• Gute Ausbildung im SAP‑Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP‑Spezialist oder SAP‑Berater in den FI‑CA/BRIM‑Modulen, im Umfeld SAP FI/CO sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP‑Modulen FI‑CA, Convergent Invoicing, Convergent Charging bzw. SAP BRIM
• Kenntnisse in Customizing, modulübergreifendes Wissen, lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Idealerweise S/4 HANA‑Kenntnisse
• Kenntnisse in ABAP‑Programmierung und HANA‑Datenbanken
• Kenntnisse in anderen Modulen (z. B. SD/MM, SAP Cloud Plattform, SAP Fiori/UI5)
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Selbstvertrauen
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job‑Rad / E‑Bike‑Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum, Flexibilität, Innovation & Expertise, mobile Arbeit in einer familiären und kreativen Umgebung. Mitwirkung an SAP‑Projekten in Europa.

Bezahlt gut

Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahr. Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job‑Rad.

Fördert Ihre Karriere

Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Ist unkompliziert

Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office.

Hat Zukunft

Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, neue Themen gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.

Ist komfortabel

Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe S-Bahn‑Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement, Betriebssport.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Wenn Sie nicht im Home‑Office sind, kommen Sie bequem an: alle gängigen Verkehrsmittel vorhanden, kostenloser Parkplatz vor der Tür. Manchmal ist es erforderlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Arbeitsalltag mit sympathischen Kollegen in familiärer, lockerer Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit zur Weiterbildung, selbstständige Arbeit, moderne Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy. Kurzentscheidungswege, Management.

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Kontakt: [e-mail] – Tel. [phone]