SAP-Entwickler (m/w/d)

FRICKE Group GmbH & Co. KG; Heeslingen; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Handelsunternehmen in Heeslingen sucht einen SAP-Entwickler (m/w/d) zur weiteren Stärkung des Teams. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle SAP-Entwicklung und die Zusammenarbeit mit SAP-Teams. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit. Das Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Interne und externe Schulungen

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Mindestens C1-Niveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von SAP.
• Erfahrung im Umfeld von S/4HANA.
• Gute Kenntnisse in SAP-Modulen wie MM, SD, LE oder EWM.

Aufgaben

• Entwicklung, Erweiterung und Anpassung von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
• Technische Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen.
• Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebungen und Performanceoptimierungen.
• Mitarbeit bei Systemmigrationen, Upgrades und Transformationen.

Kenntnisse

ABAP / ABAP OO

CDS-Views

OData-Services

SAP Fiori

SAP-UI5

REST-APIs

Analytisches Denkvermögen

Teamgeist

Ausbildung

Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich

IT-bezogene Ausbildung als Fachinformatiker

Jobbeschreibung

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle SAP-Entwicklung: Entwicklung, Erweiterung und Anpassung von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Teams: Technische Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den internen Fachabteilungen
• Moderne Technologien im Einsatz: Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Nutzung von Core Data Services (CDS), OData und Fiori/UI5
• Technische Stabilität sicherstellen: Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebungen und Performanceoptimierungen
• Projekte aktiv mitgestalten: Mitarbeit bei Systemmigrationen, Upgrades und Transformationen im Rahmen von S/4HANA-Projekten

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, oder eine IT-bezogene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von SAP, idealerweise im Umfeld von S/4HANA; gute Kenntnisse in SAP-Modulen wie MM, SD, LE oder EWM sind wünschenswert
• IT- & Sprachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, CDS-Views, BOPF, OData-Services und Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Enhancement Points; Erfahrung mit SAP‑Fiori, SAP‑UI5 und REST‑APIs von Vorteil; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad‑Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!