SAP Data Migration Inhouse Consultant (m/w/d)

Schunk Group; Heuchelheim an der Lahn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Friedrichsdorf sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die zentrale Rolle im S/4HANA Implementierungsprojekt. Sie werden für die Datenmigration und die Beratung der Fachbereiche verantwortlich sein. Die Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Ein abgeschlossenes Studium sowie umfangreiche Erfahrungen in S/4HANA und Datenmigration sind erforderlich. Es wird ein attraktives Vergütungspaket geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Gesundheitsangebote

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung.
• Erfahrung im Bereich Development und Datenmigration.
• Tiefe Erfahrung im Bereich S/4HANA-Datenmigration.

Aufgaben

• Übernahme der zentralen Rolle im S/4HANA Greenfield Implementierungsprojekt.
• Erarbeitung von Best Practice Strategien für die Datenmigration.
• Beratung der Globalen Process Owner und Durchführung von Anforderungsworkshops.

Kenntnisse

Erfahrung in Datenmigration

S/4HANA Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige fachspezifische Ausbildung

Tools

SAP Migration Cockpit

SAP ECC

Jobbeschreibung

Overview

Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Hightech-Werkstoffen und Maschinen weltweit, in einem stiftungsgeführten Unternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Wir streben gesunde Weiterentwicklung, Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz an.

Was wir erwarten

Das erwartet Sie:

• Übernahme einer zentralen Rolle im S/4Hana Greenfield Implementierungsprojekt bei der Migration der Stamm- und Bewegungsdaten im Rahmen der einzelnen Roll-Out-Projekte
• Erarbeitung von Best Practice Strategien im S/4HANA für die Datenmigrationen mittels des Migration Cockpits und entsprechender weiterer Programme sowie Optimierung der bestehenden Migrationsprozesse
• Beratung der Globalen Process Owner, Key User und Fachbereiche bei der Datenmigration sowie Durchführen und Anleiten von Anforderungsworkshops
• Konzeption und Organisation der Migration zwischen Quell- und Zielsystem und Sicherstellung der Datenqualität

Was wir bieten

• Unsere Mitarbeitenden haben je nach Aufgabenbereich die Option zur mobilen Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Umfangreiche Angebote für Familie, Pflege, Kinderferienbetreuung und KiTa-Plätze.
• Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen (z. B. Sabbatical) genutzt werden.
• Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und Förderungen nebenberuflicher Weiterbildungen.
• Attraktives tarifgebundenes Vergütungspaket mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen.
• Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung.
• Altersvorsorgeleistungen und zusätzliche betriebliche Pensionen.
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei 5-Tage-Woche.
• Umfassende Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Sportgruppen, Gesundheits- und Teamaktivitäten sowie Firmen-Events.
• Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung.
• Interessante Verpflegung im Betriebsrestaurant mit regionalen und vegetarischen Optionen.
• Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge.
• Private Einkaufsvorteile über Corporate Benefits bei über 800 Marken.
• Langfristige Ziele der Schunk Group: Stabilität, Unabhängigkeit, Wachstum und globale Präsenz.

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige fachspezifische Ausbildung sowie mehrjährige praktische (Projekt-)Erfahrung im Bereich Development und Datenmigration
• Tiefe Erfahrung im Bereich S/4HANA-Datenmigration und Tools (insbesondere SAP Migration Cockpit), ABAP-Entwicklung und idealerweise S/4HANA Conversion- oder Greenfield-Projekte
• Expertise in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA ergänzt durch Kenntnisse in mindestens einem klassischen SAP ECC Modul (z. B. SD, MM, FI, CO, PP) und den ECC-/S/4HANA-Datenstrukturen
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten (von Vorteil)
• Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und eine bereichsübergreifende Sichtweise

Standort: Friedrichsdorf, Hesse, Germany

Offene Positionen

• Ausbildung Fachinformatiker: in für Systemintegration (m/w/d)
• Fachinformatiker IT-Spezialist für unseren Kundenservice (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)
• IT-Applikationsmanager – Klinische und Administrative Systeme (m/w/d)
• Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026
• Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Senior Consultant Azure Infrastructure (all genders)
• IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
• Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration 2026 (m/w/d)
• Technical Consultant (m/w/d) - Fokus SDA - deutschlandweit
• Projektassistenz (m/w/d) – Datenmigration & IT-Unterstützung im HR-Bereich