SAP Data Analytics Entwickler

Pertemps ERP (part of Network EMEA); Deutschland; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32 Tage Urlaub pro Jahr

Remote-first Kultur

Flexible Arbeitszeit

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

Pertemps ERP (part of Network EMEA) ist auf der Suche nach einem Senior SAP Data Analytics Entwickler (m/w/d) für Remote oder Hybridarbeit in Deutschland. Sie arbeiten an SAP-Lösungen im Analytics-Bereich, berichten an erfahrene Berater und gestalten Entwicklungsprozesse aktiv mit.

Daneben analysieren Sie Kundenanforderungen, erstellen Umsetzungskonzepte, testen ETL-Prozesse und Dashboards sowie unterstützen das Team durch Mentoring.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
• Fundierte SAP-Kenntnisse ideal mit SAP Datasphere/Databricks/Analytics Cloud
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Aufgaben

• Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für Kunden im Energiesektor
• Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld
• Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation und Umsetzungskonzepte
• Fehlerbehebung sowie Tests von ETL-Prozessen und Dashboards
• Mentoring und Coaching des Teams sowie Aufbau von Best Practices

Kenntnisse

SAP Datasphere

SAP Databricks

SAP Analytics Cloud

SAP BW/4HANA

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Universitätsabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP Data Cloud

SAP Analytics Plattform

Jobbeschreibung

Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d)

Anstellungsart:

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort:

Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung.

Rahmenbedingungen:

• Beratung und Mitarbeit in SAP-Projekten bei Kunden aus der Energiewirtschaft
• Remote und hybride Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands mit Projektreise zum Endkunden
• Moderner Arbeitsplatz mit Option zum mobilen Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitskultur und langfristige Zusammenarbeit
• Interne Aufstiegschancen mit oder ohne Personalverantwortung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung
• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich
• Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
• Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen
• Möglichkeit, mit Ihrer Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder strategisch aufzubauen
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA
• Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie
• Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Zusammenhängen, Teamgeist, Spaß am Kundenkontakt, hohe Lernbereitschaft, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
• Nice to Have: Kenntnisse im Energiemarkt oder SAP Utilities wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir:

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich
• Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen
• Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit direkt vor Ort an unserem Standort mit unseren Expertinnen und Experten
• Aktive Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner an spannenden Projekten
• 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität bei kurzfristigen Anpassungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und wertschätzende Kommunikation – die Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden mit der Agilität eines Startups
• Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie gemeinsame Gestaltung Ihres Karrierewachstums