SAP Data Analytics Entwickler

Pertemps ERP

Frankfurt

Hybrid

Vertraulich

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Remote-first-Kultur
32 Tage Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Job summary

Pertemps ERP bietet eine Remote- oder Hybrid-Stelle als SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d). Sie arbeiten an modernen SAP-Lösungen im Analytics-Bereich, betreuen ETL-Prozesse und Dashboards sowie die Weiterentwicklung von SAP-Technologien.

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Analytics-Erfahrung, starke SAP-Kenntnisse (Datasphere, Databricks, Analytics Cloud, BW/4HANA) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
  • Fundierte SAP-Kenntnisse (Datasphere, Databricks, Analytics Cloud, BW/4HANA)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
  • Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Kundenorientierung

Responsibilities

  • Entwicklung innovativer SAP-Lösungen von Anforderung bis Wartung
  • Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld mit Fokus Analytics
  • Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Tests von ETL-Prozessen und Dashboards
  • Zusammenarbeit mit Beratern/Entwicklern, Mentoring und Weiterentwicklung
  • Best Practices dokumentieren und Standards etablieren

Skills

SAP Data Analytics
SAP Datasphere
SAP Databricks
SAP Analytics Cloud
SAP BW/4HANA
ABAP (OO)
Python
SQL
JavaScript
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit

Education

Wirtschafts-Informatik / Betriebswirtschaft / Ingenieurwesen / Energiewirtschaft oder gleichwertiges Fachgebiet

Tools

ABAP (OO)
Python
SQL
JavaScript

Job description

Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben
  • Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung
  • Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich
  • Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
  • Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen
  • Möglichkeit, mit Ihrer Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder strategisch aufzubauen
Qualifikation
  • Erfahrung: Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
  • Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA
  • Tools: Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript sowie sicheres Beherrschen relevanter Tools und Frameworks
  • Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie
  • Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs
  • Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Zusammenhängen, Teamgeist, Spaß am Kundenkontakt, hohe Lernbereitschaft, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
  • Nice to Have: Kenntnisse im Energiemarkt oder SAP Utilities wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Benefits
  • Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich
  • Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen
  • Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
  • Möglichkeit zur Zusammenarbeit direkt vor Ort an unserem Standort mit unseren Expertinnen und Experten
  • Aktive Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner an spannenden Projekten
  • 32 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität bei kurzfristigen Anpassungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und wertschätzende Kommunikation – die Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden mit der Agilität eines Startups
  • Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie gemeinsame Gestaltung Ihres Karrierewachstums
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