SAP Data Analytics Entwickler

Jackalope Digital LLC; Frankfurt; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32 Tage Urlaub

Remote-first

Flexible Arbeitszeit

Kinderbetreuungszuschuss

Weiterbildung

Zusammenfassung

Jackalope Digital LLC in Deutschland sucht einen erfahrenen SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d) für Festanstellung. Remote oder Hybrid möglich, Voll- oder Teilzeit.

Sie arbeiten an innovativen SAP-Lösungen für Kunden in der Energiewirtschaft, gestalten Entwicklungsprozesse mit, analysieren Anforderungen, erstellen Umsetzungskonzepte und testen ETL-Prozesse sowie Dashboards. Relevante SAP-Kenntnisse und fließendes Deutsch/Englisch sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Analytics-Umfeld.
• Fundierte SAP-Kenntnisse: Datasphere, Databricks, SAC, BW/4HANA.
• Starke Kenntnisse in ABAP OO, Python, SQL oder JavaScript.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen.

Aufgaben

• Entwicklung SAP-Analytics-Lösungen vom Anforderungs- bis Wartungszyklus.
• Mitgestaltung von SAP-Entwicklungsprozessen und modernen Analytics-Technologien.
• Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung von Konzepten, Tests von ETL-Dashboards.
• Zusammenarbeit mit Beratern, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams.
• Dokumentation von Best Practices und Aufbau von Standards.

Kenntnisse

SAP Data Analytics

ABAP OO

Python

SQL

JavaScript

SAP Datasphere

SAP Analytics Cloud

SAP Databricks

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung
• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich
• Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
• Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen
• Möglichkeit, mit Ihrer Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder strategisch aufzubauen

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA
• Tools: Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript sowie sicheres Beherrschen relevanter Tools und Frameworks
• Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie
• Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Zusammenhängen, Teamgeist, Spaß am Kundenkontakt, hohe Lernbereitschaft, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
• Nice to Have: Kenntnisse im Energiemarkt oder SAP Utilities wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich
• Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen
• Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit direkt vor Ort an unserem Standort mit unseren Expertinnen und Experten
• Aktive Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner an spannenden Projekten
• 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität bei kurzfristigen Anpassungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und wertschätzende Kommunikation – die Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden mit der Agilität eines Startups
• Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie gemeinsame Gestaltung Ihres Karrierewachstums

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