SAP Consultant (m/w/d) SD

Kärcher; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Reinigungstechnik sucht einen Inhouse-Consultant, um die SAP-Prozesse im Vertrieb und in der Logistik zu optimieren. Zu den Aufgaben zählt die Beratung von Fachbereichen sowie die Analyse und Implementierung von SAP-Lösungen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, fundierte SAP-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Elternzeit.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Bis zu 32 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Talentmanagement-Prozess

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP SD und LE.
• Erfahrung mit komplexen IT- oder SAP-Projekten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Systemprozessen.
• Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche.
• Optimierung von Prozessen im SAP-Umfeld.
• Übernahme der (Teil-)Projektleitung in Rollout-Projekten.

Kenntnisse

SAP SD

Logistik

Order Management

ABAP

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.

Aufgaben

• Als Teil unseres Teams von Inhouse-Consultants gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen im SAP-Modul SD (Vertrieb und Logistik). Unser gemeinsames Ziel ist die ständige Verbesserung unserer SAP-Systemprozesse mit dem größtmöglichen Benefit für unsere internen Kund*innen.
• Dabei berätst du die nationalen und internationalen Fachbereiche in den Themenschwerpunkten Logistik und Order Management. Dabei bringst du deine Expertise und deine Kreativität zur Lösungsfindung ein.
• In enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit analysierst und optimierst du Prozesse, setzt diese in SAP oder im SAP-nahen Umfeld um und stellst die hohe Qualität der implementierten Lösungen sicher.
• Darüber hinaus wirkst du in weiteren spannenden (Rollout-) Projekten im In- und Ausland aktiv mit und übernimmst die (Teil-) Projektleitung.

Profil

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP SD und LE (Logistics Execution) sowie einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten. Gute Kenntnisse in ABAP bzw. Debugging wären ideal.
• Ein gutes Grundverständnis von Order-to-Cash (O2C), Logistik- und After-Sales-Prozessen sind ein großes Plus. Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
• Top wäre Erfahrung mit der Integration externer Systeme sowie, idealerweise, erste Berührungspunkte mit SAP S4 und / oder Fiori.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.
• Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, prozessorientiertes Denken (End2End) sowie die Freude am Arbeiten im Team runden dein Profil ab.
• Falls du noch nicht alle Qualifikationsanforderungen erfüllst, ist das kein Problem! Wir lassen uns gern von deiner Bewerbung überzeugen.

Wir bieten

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.
• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
• Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
• Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.