SAP Berater : in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

NTT DATA Business Solutions AG; Mönchengladbach; Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungshaus in Deutschland sucht einen SAP HCM Berater (m/w/d) für Payroll-Projekte. Sie werden in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Implementierung kundenspezifischer Lösungen tätig sein. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, Kenntnisse in der Teilprojektleitung und fließende Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Fortbildungsangebot werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Karriereförderung und Weiterbildung

Familienfreundliche Maßnahmen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Dienstwagen und Fahrvergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.
• Idealerweise aktuelle SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll.
• Erfahrungen in der Teilprojektleitung und im Implementieren von Core-Hybrid Lösungen.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Interesse an moderner Entgeltabrechnung.
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen in Projektphasen.

Aufgaben

• Aktive Analyse von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei Optimierungsansätzen.
• Projektleitung für Payroll-Themen und Konzeption hybrider Systemlösungen.
• Customizing und Implementierung kundenspezifischer SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen.
• Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Teilprojektleitung.

Kenntnisse

Beratung und Implementierung von SAP HCM Lösungen

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch (fließend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Jobbeschreibung

Überblick

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

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Verantwortlichkeiten

• Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.
• Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt.
• Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.

Qualifikationen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.
• Idealerweise verfügst Du über die neuesten SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln.
• Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft.
• Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.
• Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Benefits

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

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