SAP Basis Teamleiter (m/w/d)

Kurzenberg Talents; Duisburg; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt bis 100.000 €

Führungsverantwortung

SAP-Transformation

Gestaltungsspielraum

Cloud & Innovation

Flexibles Arbeitsmodell

Weiterentwicklung

Mobilitätsprogramm & Benefits

Job summary

Kurzenberg Talents sucht einen Teamleiter SAP Basis (w/m/d) in Duisburg, der die hybride SAP-Landschaft betreut und weiterentwickelt. Sie führen zwei internationale SAP-Basis-Kollegen und stewarden Cloud-Integrationen sowie externe Provider.

Sie bringen mehrjährige SAP-Basis-Erfahrung, Interesse an Teamleitung und Kenntnisse in S/4HANA, Cloud-Technologien sowie Deutsch/Englisch mit. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Mehrjährige SAP-Basis-Erfahrung in komplexen Landschaften.
• Erste oder bestehende Führungserfahrung oder Interesse an Teamleitung.
• Erfahrung mit S/4HANA und hybriden Architekturen; Kenntnisse in Cloud-Technologien wünschenswert.

Responsibilities

• Verantwortung für stabilen Betrieb der hybriden SAP-Landschaft und Weiterentwicklung.
• Führung und Coaching von zwei internationalen SAP-Basis-Kollegen.
• Koordination von Cloud- und Integrationsprojekten sowie Partner-Steuerung.
• Technische Steuerung externer Provider bei Patches, Releases und Systemkopien.
• Koordination von Changes, Security- und Compliance-Anforderungen.

Skills

SAP Basis

Teamführung

S/4HANA

Cloud-Technologien

Dienstleistersteuerung

Deutsch- & Englischkompetenz

Tools

Cloud ALM

BTP

Job description

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Duisburg und betreibt eine umfangreiche hybride SAP-Systemlandschaft mit rund 23 Systemumgebungen. Gesucht wird ein Teamleiter SAP Basis (m/w/d), der den stabilen Betrieb sowie die technologische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet und zwei Kollegen als Teamleiter führt.

Im Mittelpunkt der Rolle steht die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Landschaft – beispielsweise durch die Einführung und Anbindung neuer Cloud-Systeme, die Weiterentwicklung hybrider Architekturen sowie die Koordination technischer Changes und Releases. Da wesentliche Teile der Infrastruktur durch externe Partner betrieben werden, übernehmen Sie zusätzlich die technische Steuerung der Provider und stellen sicher, dass Anforderungen und Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• SAP Basis & Weiterentwicklung: Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche technische Weiterentwicklung der hybriden SAP-Systemlandschaft
• Teamleitung: Führung und Coaching von zwei internationalen SAP-Basis-Kollegen sowie Strukturierung und Koordination der gemeinsamen Aufgaben
• Cloud & Integration: Einführung und Anbindung neuer SAP-Cloud-Systeme sowie Weiterentwicklung der hybriden Landschaft, beispielsweise mit Cloud ALM, Cloud Connector und weiteren SAP-Cloud-Technologien
• Provider- & Service-Steuerung: Technische Steuerung externer Dienstleister bei Patches, Releasewechseln, Systemkopien und weiteren Maßnahmen sowie Überwachung von SLAs und Servicequalität
• Changes & Security: Planung und Koordination technischer Changes sowie Bewertung und Umsetzung relevanter Security-, Compliance- und SAP-Hinweise

Stellenanforderungen

• SAP Basis Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld sowie fundiertes Verständnis für Betrieb und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften
• Führung & Entwicklung: Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung oder Interesse, den nächsten Schritt in eine Teamleitungsrolle zu gehen
• S/4HANA & Cloud: Erfahrung mit S/4HANA sowie Interesse an hybriden SAP-Architekturen und Cloud-Technologien; Kenntnisse beispielsweise in Cloud ALM, BTP oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
• Dienstleistersteuerung: Erfahrung in der technischen Zusammenarbeit mit externen Providern sowie Fähigkeit, Anforderungen zu koordinieren, umzusetzen und konsequent nachzuhalten
• Kommunikation & Sprache: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Vergütung: Jahresgehalt bis ca. 100.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Führungsverantwortung: Fachliche Führung eines internationalen SAP-Basis-Teams und Möglichkeit, eigene Führungsverantwortung weiter auszubauen
• SAP-Transformation: Verantwortung für die Weiterentwicklung einer umfangreichen hybriden SAP-Landschaft mit S/4HANA und wachsendem Cloud-Anteil
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, technische Strukturen, Prozesse und die zukünftige Ausrichtung des SAP-Basis-Bereichs aktiv mitzugestalten
• Cloud & Innovation: Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP-Cloud-Technologien und neuer Systemlösungen
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Weiterentwicklung: Umfangreiches Onboarding sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Mobilitätsprogramm inklusive Fahrrad/E-Bike, Corporate Benefits sowie Zuschuss zum Fitnessstudio

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ([phone]).

Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.