SAP Application Manager (w/m/d)

Brunel; Stuttgart; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub + Sonderurlaubtage

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung des Jobtickets

Einblicke in Top-Unternehmen

Chancen auf Übernahme nach der AnLeih

Job summary

Brunel in Stuttgart sucht eine erfahrene SAP Application Manager (m/w/d), die die Einführung von SAP S/4HANA aktiv gestaltet und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert. Sie tragen technische Verantwortung für S/4HANA-Workstreams über alle Phasen hinweg, arbeiten eng mit Fachbereichen, Key Usern und Lead-Mitarbeitenden zusammen und steuern Schnittstellen sowie Stammdatenmigration.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Application Manager oder SAP Consultant oder vergleichbare Funktion.
• Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA und Verständnis der Unterschiede zu SAP R/3-Prozessen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Technische Verantwortung für SAP S/4HANA-Workstreams über alle Phasen hinweg (Design, Prototyping, Migration, Testing, Go-Live, Hypercare).
• Aktive Mitarbeit als SAP-Experte und technischer Sparringspartner für Fachbereiche und Key User.
• Analyse, Test und Optimierung von Geschäftsprozessen direkt im S/4HANA-System.
• Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze für komplexe fachliche und technische Fragestellungen.
• Koordination der Schnittstellen zwischen Projektmanagement, Finance, ILS Management, Obsoleszenzmanagement und MRO.
• Konsolidierung von Anforderungen verschiedener Stakeholder und Harmonisierung bereichsübergreifender Prozesse.
• Sicherung der Stammdatenqualität und Strukturierung/migration von Stammdaten.
• Fachliche Führung und Unterstützung von Key Usern und Lead-Mitarbeitern.
• Planung, Koordination und Durchführung bereichsübergreifender Integrations- und User-Acceptance-Tests.

Skills

SAP S/4HANA

Stakeholder management

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaft – Studium

Job description

Sie möchten die Einführung von SAP S/4HANA aktiv mitgestalten und dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agieren? Dann ist diese anspruchsvolle Projekt im SAP-Umfeld ideal für Sie.

Stellenbeschreibung

• Technische Verantwortung für die Umsetzung der SAP S/4HANA-Workstreams im Bereich Product Service Optronics über alle Projektphasen hinweg (Template Design, Prototyping, Migration, Testing, Go-Live und Hypercare)
• Aktive Mitarbeit als SAP-Experte und technischer Sparringspartner für Fachbereiche und Key User
• Analyse, Test und Optimierung von Geschäftsprozessen direkt im S/4HANA-System
• Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze für komplexe fachliche und technische Fragestellungen
• Zentrale Koordination der Schnittstellen zwischen Projektmanagement, Finance, ILS Management, Obsoleszenzmanagement und MRO
• Konsolidierung von Anforderungen verschiedener Stakeholder sowie Harmonisierung bereichsübergreifender Prozesse
• Steuerung und Begleitung der Bereinigung, Strukturierung und Migration von Stammdaten wie Materialstämmen, Equipments, Technischen Plätzen und Stücklisten
• Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität und Systemkompatibilität im SAP-Umfeld
• Fachliche Führung und Unterstützung von Key Usern und Lead-Mitarbeitern
• Planung, Koordination und Durchführung bereichsübergreifender Integrations- und User-Acceptance-Tests
• Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Nutzung der neuen SAP-Systemlandschaft
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Application Manager (m/w/d), SAP Consultant (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie sehr gutes Verständnis der Unterschiede zu SAP R/3-Prozessen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Haustarifvertrag mit ver.di
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung des Jobtickets
• Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung