Sales Support International (m/w/d)

trans-o-flex; Dortmund; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Kicker Lounge & kostenfreier Kaffee

Mobile-Office & flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage + Freistellungstag für-

Zusammenfassung

trans-o-flex sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, der/die als Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Fachbereichen, Account Managern und Kunden agiert. Sie betreuen Bestandskunden, identifizieren Up-/Cross-Selling-Potenziale und führen Verkaufsgespräche.

Sie vereinbaren Kundentermine, unterstützen bei der Gewinnung neuer Geschäfte, wirken an Angebotskalkulationen mit und pflegen Vertriebsdaten im CRM. Zudem koordinieren Sie Leads mit internen Teams und EURODIS-Partnern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Logistik- oder Vertriebsbereich.
• Kommunikations- und Verkaufsstärke mit souveränen Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Geschäftskunden-Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Partnern und externen Ansprechpartnern.
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein auch in dynamischen Situationen.
• Teamgeist und MS Office Kenntnisse runden das Profil ab.

Aufgaben

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen nationalen und internationalen Fachbereichen, Account Managern und Kunden.
• Du betreust Bestandskunden, identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale und führst telefonische Verkaufsgespräche.
• Du vereinbarst Kundentermine für unseren Außendienst und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäfte und Kunden.
• Du unterstützt bei Angebotskalkulationen, Tariferstellungen und Preisanpassungen.
• Du pflegst Kundendaten im CRM und erstellst Vertriebsstatistiken und Auswertungen.
• Du koordinierst Leads gemeinsam mit internen Teams und internationalen EURODIS-Partnern.

Kenntnisse

Kommunikation

Verkauf

Business Englisch

Eigenverantwortung

Hands-on-Mentalität

Teamgeist

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Aufgabenprofil

• Du bist die Schnittstelle: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen unseren nationalen und internationalen Fachbereichen, Account Managern und Kunden.
• Du entwickelst Kunden weiter: Du betreust Bestandskunden, identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale und führst telefonische Verkaufsgespräche.
• Du bringst den Vertrieb voran: Du vereinbarst Kundentermine für unseren Außendienst und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäfte und Kunden.
• Du hältst Angebote und Preise im Blick: Du unterstützt bei Angebotskalkulationen, Tariferstellungen und Preisanpassungen.
• Du unterstützt unsere Vertriebsteams: Du bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen, unterstützt Verkaufskampagnen und hältst unseren internationalen Vertrieb im Tagesgeschäft zusammen.
• Du steuerst Sales Leads: Du koordinierst und bearbeitest Leads gemeinsam mit internen Teams und unseren internationalen EURODIS-Partnern.
• Du schaffst Transparenz: Du pflegst unsere Kundendaten im CRM und erstellst Vertriebsstatistiken und Auswertungen.
• Du trägst zum internationalen Vertriebserfolg bei: Gemeinsam mit unseren Junior und Senior Account Managern entwickelst du Kundenbeziehungen und Geschäftspotenziale weiter.

Qualifikationsprofil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Logistik oder Vertrieb, und bringst erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
• Du bist kommunikations- und verkaufsstark, trittst sicher auf und überzeugst durch Durchsetzungsvermögen und eine gewandte, professionelle Persönlichkeit.
• Du verfügst über sehr gute Business-Englischkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden, Partnern und weiteren externen Ansprechpartnern.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert, zeigst Einsatzbereitschaft und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst durch Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamgeist und sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Work-Life-Balance

Mobile-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein zusätzlicher Freistellungstag für Ehrenamt.

Karriere bei trans-o-flex!

Einarbeitung & Weiterbildung

Intensive Einarbeitung, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Arbeitsumfeld & Karrierechancen

Familiärer Zusammenhalt, viel Gestaltungsfreiheit und gute Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Mitarbeitervorteile

• Corporate Benefits, ein attraktives Prämiensystem, günstige Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Dazu lädt unsere Lounge mit Kicker, Küche & kostenlosem Kaffee zum Austauschen und Abschalten ein.

Recruiting-Team

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!