Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Imperial Brands Dortmund-Ost sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die lokale Marktkenntnisse nutzt, langfristige Kundenbeziehungen aufbaut und unsere Marken vor Ort erfolgreich repräsentiert. Sie arbeiten im 10-köpfigen Sales Team, betreuen Partnerkunden, sichern Produktverfügbarkeit, setzen Vertriebskonzepte um und arbeiten eng mit Account Management und Außendienst zusammen.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit Startup-Mindset im Konzern, großen Gestaltungsspielraum und eine attraktive
Imperial Brands ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen mit starken Marken, internationaler Präsenz und einem klaren Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum. In Deutschland gehört Reemtsma zu den traditionsreichsten Unternehmen der Branche und steht für Innovationskraft, unternehmerische Freiheit und starke Teams.
Für die Region Dortmund-Ost suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den lokalen Markt versteht, langfristige Kundenbeziehungen aufbaut und unsere Marken erfolgreich vor Ort repräsentiert. Dabei werden Sie Teil eines 10-köpfigen Sales Teams.
In unserem dynamischen Umfeld verbinden wir tiefes lokales Marktverständnis mit einer globalen Markenstrategie. Wir arbeiten mit einem Start-up-Mindset innerhalb eines Konzerns: schnelle Entscheidungswege, viel Raum für eigene Ideen und gleichzeitig die Sicherheit eines globalen Arbeitgebers. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin, geprägt von Leidenschaft, Teamgeist und echtem Kundenfokus.
Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.
Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich.
Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.
Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses