Sales Representative (m/w/d)

Lebensmitteltechnologie; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Modell mit flexibler Zeit

Provisions-Gehaltspaket 50k–55k Fixum+

Performance-Bonus bis 300% Zielerreich

Dienstwagen + Tankkarte

Fitnessguthaben/IT-Leasing

Zusammenfassung

Academic Work vermittelt eine Sales-Position als Sales Representative (m/w/d) für die Vertriebsregion Frankfurt. Die Stelle ist unbefristet und bietet ein Provisions-Gehaltspaket plus Boni sowie 30 Tage Urlaub.

Ein Dienstwagen mit Tankkarte und umfangreiche Benefits stehen zur Verfügung. Der Kandidat bringt 3–5 Jahre B2B-Vertriebsaußendienst mit, spricht Deutsch auf C1/C2-Niveau und beherrscht CRM-Systeme sowie MS Office.

Qualifikationen

• Mind. 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Vertriebsaußendienst.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Leidenschaft für Neukundenakquise.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 - C2).

Aufgaben

• Neukundenakquise & Hunter Instinkt: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Mid-Market (200–500 Arbeitsplätze) in der Region Frankfurt, Tourenplanung und Kundenbesuche vor Ort 3 Tage pro Woche.
• Strategische Verhandlungen: Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen auf Entscheider- Ebene.
• Account-Entwicklung: Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Mehrwert- und Workspace-Lösungen.
• CRM-Management: Effiziente Vertriebssteuerung und Tourenplanung mit modernen Tools (MS Dynamics).
• Marktanalyse: Beobachtung von Trends, Mitbewerbern und Lieferantenstrukturen zur Portfolioplatzierung.

Kenntnisse

Hunter Mentalität

B2B-Vertriebsaußendienst

CRM-Fähigkeiten

Deutschkenntnisse C1

Tools

MS Dynamics

MS Office

Jobbeschreibung

Du willst keinen 08/15-Vertrieb, sondern strategische B2B-Neukundenakquise im Mittelstand mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann nutze deine Expertise, um als Sales Representative (m/w/d) bei unserem Kunden die Vertriebsregion Frankfurt nachhaltig aufzubauen und lukrative Accounts zu gewinnen!

Unser Partnerunternehmen sucht dich als Sales Representative (m/w/d) für die Vertriebsregion Frankfurt. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung, richte dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Adda Hansen.

Es handelt sich um eine Nachbesetzung, da der aktuelle Mid Market Manager für diese Position im Unternehmen aufgestiegen ist.

Deine Benefits

• Umfeld: Homeoffice-Modell mit hoher zeitlicher Flexibilität (es gibt in der Region kein Büro), gelebte Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein starkes, deutschlandweites Vertriebsteam im Rücken.


• Rahmenbedingungen: Provisions-Gehaltspaket (ca. 50.000 € bis 55.000 € Fixum p.a. inkl. 13. Gehalt) + Performance-Bonus (bis zu 300 % Zielerreichung) sowie 30 Tage Urlaub.


• Firmenwagen: Dienstwagen inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung in ganz Deutschland.


• Benefits & Extras: Modernes IT-Equipment (Laptop, Firmenhandy), monatliches Guthaben zur freien Wahl (Fitnessstudio, Tankgutscheine, IT-Leasing etc.), betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.


• Onboarding: Intensives \"Sales Starter Programm\", strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten sowie regelmäßige Mitfahr-Tage und Fachschulungen

Deine Aufgaben

• Neukundenakquise & Hunter Instinkt: Eigenverantwortliche Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Segment Mid-Market (200 bis 500 Arbeitsplätze) in der Region Frankfurt sowie Tourenplanung und Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort an 3 Tagen pro Woche.


• Strategische Verhandlungen: Qualifizierte Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen direkt auf Entscheider- und Einkaufsleiter-Ebene.


• Account-Entwicklung: Nachhaltiger Auf- und Ausbau der gewonnenen Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Mehrwert- und Workspace-Lösungen (u. a. PSA, Hygiene, Ergonomie).


• CRM-Management: Effiziente Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten und Tourenplanung unter Nutzung moderner digitaler Tools (u. a. MS Dynamics).


• Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung von Markt-Trends, Mitbewerbern und Lieferantenstrukturen zur gezielten Platzierung des Produkt- und Serviceportfolios.

Anforderungen

Mind. 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Vertriebsaußendienst

Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Leidenschaft für die Neukundenakquise

Sicherer Umgang mit CRM Systemen und MS-Office Anwendungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 - C2)

Von Vorteil ist

• Erfahrung in der Markterschließung komplexer Kundenstrukturen

Unser Partnerunternehmen

ist Marktführer in Europa und weltweit drittgrößter B2B-Anbieter für vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen. Als international agierendes Familienunternehmen mit fast 100-jähriger Erfolgsgeschichte und über 750 Mitarbeitenden in Deutschland verbindet das Unternehmen Stabilität mit ständiger Innovation.

Mit über 18.500 Artikeln – von klassischer Ausstattung über Arbeitsschutz (PSA) bis hin zu Ergonomie – sowie einer eigenen Auslieferungsflotte von 180 Touren garantiert das Unternehmen höchste Zuverlässigkeit und echten Lösungsverkauf auf Premium-Niveau.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

Für Fragen wenden Sie sich bitte das Recruiting Team unter [e-mail] und geben Sie in Ihrer E-Mail die Stellenausschreibungs ID VO85LO an.