Sales Professional SMB (d/w/m) - General Sales

Ingram Micro Inc.; Dornach; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorship

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Altersvorsorge

Bike- & Technikleasing

E-Ladestationen

Job summary

Ingram Micro Inc. sucht im Bereich General Sales einen Sales Professional SMB (d/w/m).

Sie betreuen bestehende Kunden im SMB-/Small‑& Midmarket-Segment, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten eng mit Partnern zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Sie entwickeln sich im Vertrieb weiter, arbeiten an Forecasts, Angeboten und Präsentationen mit und übernehmen zunehmend Verantwortung in der Betreuung von Accounts.

Qualifications

• Erste Vertriebserfahrung im IT-/Technikumfeld oder SMB-Umfeld von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenfokus.
• Gutes Englischkenntnisse und Deutsch auf C1-Niveau.

Responsibilities

• Betreuung und Entwicklung von Kunden im SMB-/Small‑& Midmarket‑Segment.
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
• Mitwirkung an Forecasts, Angeboten und Präsentationen; kontinuierliche Vertriebsentwicklung.
• Recherche von Kundenbedürfnissen und Erschließung von Wachstumspotenzialen.

Skills

Vertriebs­erfahrung

Kundenbeziehungen aufbauen

Kundenakquise

Teamarbeit

Job description

**Sales Professional SMB (d/w/m) – General Sales** **Wer wir sind:** Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden. **Dein neues Team – General Sales:** Unsere Vision ist klar: Gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltiges Wachstum im Small- und Midmarket-Segment zu schaffen. Unsere Mission dabei? Die richtigen Technologien mit den passenden Kunden zusammenzubringen und Partner dabei zu unterstützen, ihr Geschäft erfolgreich auszubauen. Genau daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam. Unser Team verbindet Vertriebsstärke, Technologieverständnis und Kundenfokus in einem leistungsorientierten und kollegialen Umfeld. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen, feiern gemeinsame Erfolge und übernehmen Verantwortung für unsere Ergebnisse. So leisten wir jeden Tag einen direkten Beitrag zum Wachstum unserer Partner und zum Erfolg von Ingram Micro. **Deine Mission - let‘s shape tomorrow!** Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt unsere Partner dabei, nachhaltig erfolgreich zu wachsen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, deiner Neugier und deiner Hands-on-Mentalität schaffst du die Grundlage für langfristigen Vertriebserfolg und starke Partnerschaften.**Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen:*** Du betreust und entwickelst Kunden im Small- und Midmarket-Segment und baust langfristige Beziehungen auf.* Du arbeitest eng mit Partnern zusammen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.* Du entwickelst dich im Vertrieb kontinuierlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Betreuung von Kunden und Accounts.* Du identifizierst Kundenbedürfnisse, erkennst Geschäftschancen und erschließt Wachstumspotenziale.* Du arbeitest an Forecasts, Angeboten und Präsentationen mit und entwickelst deine Sales-Skills kontinuierlich weiter.**Das macht dich aus:*** **Deine Arbeitsweise:** Du hast Freude am Vertrieb, gehst Themen proaktiv an und baust gerne Beziehungen auf. Dabei bist du neugierig, lernbereit und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Du arbeitest strukturiert, erkennst Chancen und setzt Prioritäten zielgerichtet.* **Dein Erfahrungsschatz:** Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Business-Umfeld mit oder verfügst bereits über fundierte Sales-Erfahrung. Interesse an Hard- und Softwarelösungen sowie am SMB-Umfeld zeichnet dich aus.* **Soft Skills:** Du kommunizierst offen und professionell, erkennst Kundenbedürfnisse und verstehst es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Gleichzeitig arbeitest du lösungsorientiert und gerne im Team.* **Sprachkenntnisse:** Da wir im Team Deutsch sprechen, solltest du Sprachkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen. Für die Zusammenarbeit mit Herstellern und internationalen Ansprechpartnern sind gute Englischkenntnisse wichtig.* **Mobilität:** Offenheit für Kundentermine, Partnertreffen und Veranstaltungen bringst du selbstverständlich mit.* **Nice to have:** Erste Berührungspunkte mit IT-Produkten sowie Erfahrungen im SMB-Umfeld oder indirekten Vertrieb sind ein Plus, aber kein Muss.* **Räumliche Nähe:** Bei dieser Position freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro in Dornach bei München. Mit unserem hybriden Arbeitsmodell bleibt deine Arbeitsgestaltung trotzdem flexibel.**Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft, Neugier und Motivation mitbringst.** **Das sind unsere Benefits für dich:*** **Weiterentwicklung:** Fundierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungspläne, Mentorship, fachliche und persönliche Weiterbildung.* **Flexibles Arbeiten:** Hybrides Modell (3 Tage Büro-Anwesenheit, 2 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage + Mental Health Day, mobiles Arbeiten im EU-Ausland, 38,5h Vertrauensarbeitszeit.* **Gesundheit & Wohlbefinden:** Abhängig vom Standort stehen dir verschiedene Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden zur Verfügung.* **Zusätzliche Vorteile:** Bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Bike- & Technikleasing sowie e-Ladestationen.* **Vergütung:** Wo du innerhalb der Gehaltsspanne für diese Rolle startest, hängt von objektiven, festen Kriterien ab. Alles Weitere rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch.**Dein Erfolg bei Ingram Micro:** Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern.