Sales Planner (m/w/d), Köln

Job@ctive GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Personalmanagement sucht einen Sales Planner (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle sind Sie für die telefonische Kontaktaufnahme mit Bestands- und Neukunden sowie die Erstellung von Angeboten verantwortlich. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Vertriebserfahrung mitbringen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung im Bewerbungsprozess werden angeboten.

Leistungen

Jahressonderzahlungen

Urlaubsgewährung innerhalb der Probezeit

Attraktive Prämienzahlungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil.
• Routiniertes Kommunikationsverhalten am Telefon.

Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bestands- und Neukunden.
• Abfrage des Kundeninteresses für den Umstieg auf ein neues Lizenzmodell.
• Erstellung der Angebote in Abstimmung mit Vertriebsbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsverhalten am Telefon

Kundenbetreuung

Vertriebserfahrung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden, einen Konzern der Metall- und Elektroindustrie am Standort Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Planner (m/w/d).

Was wir bieten

• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
• Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Persönliche und zuverlässige Betreuung und Beratung
• Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bestands- und Neukunden
• Abfrage des Kundeninteresses für den Umstieg auf ein neues Lizenzmodell
• Erstellung der Angebote für den Wechsel in Abstimmung mit den zuständigen Vertriebsbereichen
• Abarbeitung von Kundenlisten
• Auswertung fürs Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im Bereich telefonische Kundenbetreuung, -beratung und Vertrieb im Bestandskundenumfeld von Vorteil
• Erfahrung im Vertrieb erforderlich (Vertrieb oder Vertriebsunterstützung, Software-Branche wünschenswert)
• Routiniertes Kommunikationsverhalten am Telefon
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil (nur intern, keine englischsprachige Kundenkommunikation)
• Erste Erfahrung in der Angebotserstellung in CRM-Systemen wünschenswert(idealerweise Salesforce-Kenntnisse)
• MS Office Erfahrung und SAP-Kenntnisse hilfreich (nur zu Recherche-Zwecken)
• Zielgerichteter und selbständiger Arbeitsstil