Sales Manager Serviceleistungen (m/w/d)

CURRENTA GRUPPE; Dormagen, Leverkusen, Krefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Sales Manager*in für Serviceleistungen. Sie gestalten aktiv den Vertrieb im Bildungsbereich und Gesundheitsschutz. Verantwortlichkeiten umfassen Neukundenakquise, Marktanalyse sowie die Entwicklung vertrieblicher Strategien. Bewerber sollten Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mitbringen. Diese Position ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Leistungen

Fixe Zulagen

Urlaubsgeld

Jahresleistung

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Bildung oder Gesundheitsschutz.
• Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Marktanalyse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden (B2B).
• Selbstständige Markt- und Wettbewerbsanalyse.
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Kundenansprache.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Akquise

Marktanalyse

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement

Digitale Vertriebskanäle

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Diese Stelle leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Currenta Nachhaltigkeitsziele.

Jobbeschreibung

Gestalte aktiv den Vertrieb unserer Serviceleistungen mit Fokus auf Bildung und Gesundheitsschutz – eigenverantwortlich und mit direktem Einfluss auf Markterfolg und Kundenbindung.

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Line Services - zunächst befristet für drei Jahre.

Als Sales Manager*in Serviceleistungen bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden (B2B) außerhalb der CHEMPARK-Standorte (Schwerpunkt: Bildungsleistungen und Leistungen Gesundheitsschutz)

Selbstständige Markt- und Wettbewerbsanalyse

Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Kundenansprache (inkl. Nutzung digitaler Vertriebskanäle)

Leitung und Steuerung vertriebsbezogener Projekte

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung (inkl. Einzelvereinbarungen)

Mitwirkung bei Preisgestaltung, Preiskalkulation und Umsatzplanung sowie Mitwirkung bei Erstellung und Weiterentwicklung von Kundenentwicklungsplänen

Stellenanforderungen

Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb und speziell der Akquise, idealerweise in den Bereichen Bildung oder Gesundheitsschutz

Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B), erfolgreich abgeschlossenes Studium

Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Marktanalyse und Entwicklung von Konzepten

Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen

Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen

Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement-Kompetenz

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.