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Sales Manager Schweiz und Frankreich (m/w/d)

RISSMANN GmbH

Nürnberg

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Zusammenfassung

Ein führender Hersteller für Verpackungslösungen in Nürnberg sucht einen Vertriebsmitarbeiter für die CH-FR Region. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Verkaufsstrategien, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen. Die Position erfordert sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und Französischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil des attraktiven Angebots.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Firmenfahrzeug
Gesundheitsprävention
Regelmäßiger Wissenstransfer

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertriebsgebiet CH - FR erforderlich.
  • Sichere Deutschkenntnisse sowie Englisch- und Französischkenntnisse.
  • Technisches Grundverständnis und analytische Denkweise.

Aufgaben

  • Entwicklung einer Verkaufsstrategie für die CH-FR Region.
  • Aufbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden.
  • Verantwortung für Umsatz- und Rentabilitätsziele.

Kenntnisse

Vertriebliches Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Hunter-Mentalität
Verhandlungsführung
Office-Tools, insbesondere Excel

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Jobbeschreibung

Wir sind führender Hersteller exklusiver und individueller Verpackungslösungen für die Markenartikelindustrie im hochwertigen Konsum- und Luxusgüterbereich. Seit Jahrzehnten begeistern wir unsere anspruchsvollen Kunden mit Kreativität, ausgefeilten Techniken und höchster Qualität. In eigenen Werken werden exquisite und innovative Verpackungen in Form von Kartonagen und Tragetaschen für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickelt und produziert. Um diesen hohen Ansprüchen und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, braucht es ein starkes Team!

Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Verkaufsstrategie für die CH-FR Region
  • Zusätzlicher Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Gestaltung von Kundenbindungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Akquise neuer Kunden, Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Verfolgung der Verkaufs- und Umsatzentwicklung
  • Verantwortung für die Erreichung der strategischen Ziele bei Schlüsselkunden, unter Berücksichtigung von Umsatz-, Verkaufs- und Rentabilitätszielen
  • Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
  • Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet CH-FR (ca. 50 %)
  • Teilnahme an Messen und Branchenevents
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsgebiet CH - FR sowie ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebliches Projektmanagement
  • Sichere Verhandlungsführung sowie ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine Hunter-Mentalität
  • Souveränes Auftreten sowie Kreativität und Lösungsorientierung
  • Affinität für die Luxus- und Premiumindustrie
  • Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Grundverständnis und analytische Denkweise
Benefits
  • Internationalität: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxussegment
  • Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung
  • Faszinierendes Arbeitsumfeld aus Lifestyle, Emotionen, Exklusivität, Innovation und Individualität
  • Unternehmen mit hohem Sinn für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Firmenfahrzeug, attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus
  • Zielsicheres Onboarding, Teamgeist und Firmenevents
  • Regelmäßiger Wissenstransfer für eine nachhaltige fachliche Entwicklung
  • Gesundheitsprävention, E-Ladesäule, Firmenfahrrad und u. a. zusätzliche Kind-Krank-Tage
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