Sales Manager - remote (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH; Frankfurt; À distance; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gestaltungsspielraum

Dienstwagen & Bonus

Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit

Individuelle Lösungen & technische Kom

Résumé du poste

Delphi HR-Consulting GmbH sucht für einen technisch anspruchsvollen Auftraggeber einen Hunter (m/w/d), der Türen öffnet, Netzwerke aktiviert und aus Kontakten konkrete Projekte macht. Sie identifizieren neue Kunden, erschließen Geschäftsfelder wie Aerospace und Defense und pflegen Ihr Netzwerk; Sie sprechen Entscheider direkt an und entwickeln gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Lösungen.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und unternehmerischen Spirit

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb / Business Development.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukund akquise.
• Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Lösungen.
• Erfahrung im Projektgeschäft, z. B. Prototypenbau, Engineering, Werkzeug-/Formenbau, Kunststofftechnik oder additive Fertigung.

Responsabilités

• Neue Kunden und Projekte identifizieren und gewinnen.
• Neue Geschäftsfelder erschließen – Aviation/Aerospace sowie Defense.
• Netzwerk aktivieren und neue Kontakte aufbauen.
• Entscheider direkt ansprechen – telefonisch, persönlich und auf Augenhöhe.
• Technische Anforderungen verstehen und gemeinsam passende Lösungen entwickeln.

Connaissances

Tech B2B-Vertrieb

Neukundengewinnung

Technisches Verständnis

Netzwerkaufbau

Vertriebserfahrung

Durchsetzungsstärke

Deutsch & Englisch

Reisebereitschaft

Description du poste

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Kunde ist ein technisch anspruchsvolles, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im kundenspezifischen Projektgeschäft. DerVertrieb soll sich weiterentwickeln – aktiver, moderner und mit neuen Kunden und Branchen.

Dafür suchen wir einen echten Hunter (m/w/d), der Türen öffnet, Netzwerke aktiviert und aus Kontakten konkrete Projekte macht.

Ihre Aufgaben

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und Projekte
• Du erschließt neue Geschäftsfelder – insbesondere Aerospace sowie Defense
• Du aktivierst dein bestehendes Netzwerk und baust neue Kontakte auf
• Du sprichst Entscheider direkt an – telefonisch, persönlich und auf Augenhöhe
• Du verstehst technische Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Lösungen
• Du begleitest den Prozess vom ersten Kontakt bis zum Auftrag
• Du bleibst dran, fasst nach und lässt dich von einem ersten „Nein“ nicht so schnell stoppen
• Kurz gesagt: Du findest die Tür. Du gehst durch. Und gemeinsam machen wir daraus Geschäft.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb / Business Development
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
• Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Lösungen
• Erfahrung im Projektgeschäft, z. B. Prototypenbau, Engineering, Werkzeug-/Formenbau, Kunststofftechnik oder additive Fertigung
• Idealerweise ein belastbares Netzwerk in Aerospace, Defense, Automotive oder technischen Industrien
• Unternehmerisches Denken, Energie und Hartnäckigkeit
• Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch
• Bereitschaft zu Kundenbesuchen und entsprechender Reisetätigkeit

Du musst kein Ingenieur sein.Entscheidend ist, dass du technische Zusammenhänge schnell verstehst, gute Fragen stellst und gemeinsam mit unseren Spezialisten Lösungen entwickeln kannst.

Ihre Vorteile

• Viel Gestaltungsspielraumstatt starrer Vertriebsstrukturen
• Die Chance, einen wichtigen Teil des Neukundengeschäfts aktiv mit aufzubauen
• Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit Technik, Backoffice und Geschäftsführung
• Ein Umfeld, in dem nicht nur Produkte verkauft werden, sondern individuelle Lösungen und echte technische Kompetenz
• Attraktive Vergütung mit Dienstwagen und Bonus – bei entsprechendem Netzwerk und Erfahrung ist auch mehr möglich
• Moderne Arbeitsweise:Für die Einarbeitung bist du zunächst vor Ort,damit du Produkte, Technik, Kollegen und Prozesse wirklich kennenlernst. Danach ist mobiles Arbeiten / Remotemöglich – kombiniert mit regelmäßiger persönlicher Präsenz am Standort und natürlich beim Kunden.