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Sales Manager •in | Inbound Sales

Matera GmbH

Frankfurt

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich sucht eine engagierte Person für das Vertriebsteam. Du bist dafür verantwortlich, Wohnungseigentümerinnen und -eigentümern bei der Nutzung der Plattform zu unterstützen. Gute kommunikative Fähigkeiten sind herzlich willkommen, und es sind keine vorherigen Sales-Erfahrungen nötig. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung während der Elternzeit.

Leistungen

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Lunch-Gutscheine
ÖPNV-Zuschuss

Qualifikationen

  • Vorherige Sales-Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich; Lernmöglichkeiten sind vorhanden.
  • Motivation, die Digitalisierung in der Immobilienbranche voranzutreiben.
  • Kommunikative Weiterentwicklung, Lernen im Team.

Aufgaben

  • Du arbeitest im deutschsprachigen Team und unterstützt bei der Warm- und Erstansprache von Wohnungseigentümerinnen und -eigentümern.
  • Zusammenarbeit mit Sales Managerinnen und -Managern, die den Kundinnen den Aufbau der Plattform zeigen.
  • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Sales und Marketing bei Matera.

Kenntnisse

Kontaktfreude mit diversen Menschentypen
Teamfähigkeit
Gutes Reden und Zuhören
Jobbeschreibung
Overview

Stellenbeschreibung: Wir suchen dich, um potenzielle Kundinnen und Kunden für ein sinnvolles Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümerinnen und -eigentümern, eine einfache und transparente Verwaltung zu finden. Du lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und entdeckst deine Leidenschaft für Sales.


Was erwartet dich


  • Zielgehalt von 50.000–60.000 € zu Beginn (davon 40.000–45.000 € Fixgehalt)

  • Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen

  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths

  • Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice/Remote-Möglichkeiten

  • Unterstützung vor und nach der Elternzeit bei Bedarf

  • Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy, langfristiges Coaching & Mentoring

  • Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam Ziele verfolgt


Aufgaben


  • Team im Bereich Sales: Du arbeitest im deutschsprachigen Team und unterstützt bei der Warm- und Erstansprache von Wohnungseigentümerinnen und -eigentümern.

  • Zusammenarbeit mit Sales Managerinnen und -Managerinnen, die den Kundinnen den Aufbau der Plattform zeigen und bei der Auswahl des passenden Angebots begleiten.

  • Teilnahme an Onboarding-Programme, regelmäßige Meetings, Coaching-Formate und Mentoring

  • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Sales und Marketing bei Matera


Qualifikation


  • Kontaktfreude mit diversen Menschentypen

  • Kommunikative Weiterentwicklung, Lernen im Team

  • Gutes Reden und Zuhören, Teamfähigkeit

  • Motivation, die Digitalisierung in der Immobilienbranche voranzutreiben

  • Vorherige Sales-Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich; Lernmöglichkeiten sind vorhanden


Weitere Hinweise

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Du bewirbst dich mit deinem CV oder Link zu deinem LinkedIn-Profil. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2–3 Tagen.


Bewerbungsprozess


  • Interview mit Senior Recruiter Steffen (ca. 30 Minuten)

  • Interview mit Head of Sales Marcus (ca. 30 Minuten)

  • Case Study mit Head of Sales Marcus und VP Sales Justine (ca. 45 Minuten)


Hinweis: Die Original-Quelleninhalte wurden beibehalten, fachliche Aussagen unverändert und sprachlich nicht übersetzt.

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