Sales Manager (m/w/d) - Telefonvertrieb

ef-robotics; Deutschland; On-site; EUR 32,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt 2.900 € brutto

leistungsabhängige Vergütung

30 Tage Urlaub

Workation

Exklusive Weiterbildung

Onboarding mit Drive

Systemvertrieb

Klare Entwicklungspfade

Energie & Teamspirit

Job summary

EF Robotics in Schacht-Audorf sucht einen Setter im B2B-Vertrieb, der Gespräche nach klaren Leitfäden führt, Leads qualifiziert und hochwertige Termine vorbereitet.

Sie arbeiten vor Ort, repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Events und arbeiten an anspruchsvollen Vertriebsprozessen mit einem klaren Entwicklungspfad.

Qualifications

• Kommunikation und direkter Austausch stehen im Fokus.
• Offenheit für klare Vorgaben und strukturierte Prozesse.
• Bereitschaft, das Unternehmen bei Messen und Events zu repräsentieren (4-6 Wochenenden/Jahr).

Responsibilities

• Qualifizierung von B2B-Leads anhand klarer Leitfäden.
• Terminsetzung mit sauber strukturierten Gesprächen an Closer übergeben.
• Aktive Gesprächsführung mit erprobten Skripten und Leitfäden.
• Präsenz auf Messen & Events zur Kontaktgewinnung.
• Arbeiten mit klaren Zielen zu Terminen, Gesprächsqualität und Entwicklung.

Skills

Kommunikation

Lead-Qualifikation

Teamfähigkeit

Präsenz im Büro

Messe/Events-Repräsentation

Kundenkontakt-Erfahrung

Eigenverantwortung

Englischkenntnisse

Job description

Schacht-Audorf, Deutschland | Veröffentlicht am 12.08.2026

Du willst im Vertrieb Wirkung erzeugen , Gesprächeführen und dich klar entwickeln?

Dann werde Teilder EForce – als Setter im B2B-Vertrieb beiEF Robotics.

BeiEF Robotics bringst Du moderne Service- und humanoide Robotikin Unternehmen aus Gastronomie, Einzelhandel, Logistik undGesundheitswesen – und wirkst direkt daran mit, wieAutomatisierung reale Prozesse schneller, effizienter undskalierbarer macht. Du arbeitest in einem Umfeldmit klarenLeitplanken, erprobten Gesprächsstrukturen und echtem Entwicklungspfad .

Dabeisuchen wir Menschen mit Antrieb, Kommunikationsstärke undOffenheit für Wachstum, Führung und Struktur.

Unsere EForce-Kultur steht für Ownership, Klarheit, Tempo und Teamspirit.

Wir wachsen rasant – und bauen unser Vertriebsteam gezielt weiter aus.

Deine Mission

• Qualifizierung von B2B-Leads: Du führst Gespräche auf Basis klarer Leitfäden,erkennst Bedarf und bereitest fundierte Termine vor.
• Terminsetzung mit Qualität: Du übergibst sauber strukturierte Gespräche anden Closer und schaffst beste Voraussetzungen.
• Aktive Gesprächsführung : Duarbeitest mit erprobten Gesprächsleitfäden, trittst sicher auf undführst Interessenten klar durch das Gespräch.
• Präsenz auf Messen & Events: Du unterstützt unser Team bei ausgewähltenMessen und Branchenveranstaltungen und baust wertvolle Kontakte auf.
• Arbeiten mit klaren Zielen: Termine, Gesprächsqualität und persönlicheEntwicklung stehen im Fokus.

Voraussetzungen

Dein A-Player-Profil

• Freude anKommunikation und direktem Austausch
• Offenheit für klareVorgaben, Leitfäden und strukturierte Prozesse
• Du feierst Erfolge amliebsten im Team und ziehst bewusst die Energie aus dem direktenAustausch im Büro – Homeoffice ist für dich keine Option, weil duPräsenz schätzt.
• Bereitschaft, dasUnternehmen bei ausgewählten Messen und Events zu repräsentieren(4-6 Wochenenden im Jahr)
• Erste Erfahrung imKundenkontakt (z. B. Vertrieb, Gastro, Hotel, Events, Callcenter)als Plus
• Lernwille,Eigenverantwortung und Zielorientierung
• Interesse anTechnologie, Innovation und Zukunftsthemen
• Sehr gutes Deutschund gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Fixgehalt von2.900 € brutto plus leistungsabhängige Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf Workation
• Exklusive Weiterbildung : FundierteSchulungen für moderne Vertriebskompetenz wie das wöchentlicheBestseller Coaching – ergänzt durch hochwertige Coachings, u. a.mit DirkKreuter
• Onboarding mit Drive : klarerFahrplan, Videos, Leitfäden, CRM & Tools für direkten Impact
• Systemvertrieb: Du arbeitest mit erprobten Skripten,Gesprächsleitfäden und Prozessen, die Sicherheit geben undTop-Ergebnisse ermöglichen
• Klare Entwicklungspfade: Entwicklung vom Junior Setter über den SeniorSetter bis hin zum Closer oder weiteren verantwortungsvollenRollen mit echtem Impact
• Energie & Teamspirit : TäglicheHuddles, Challenges, Team-Events, Red Bull Flatrate
• EForce Kultur: Werde Teil einer Kultur, die Verantwortung lebt, Klarheitschafft und Wachstum möglich macht. Leistung zählt – und wirdgesehen. Entwicklung ist kein Zufall, sondern System. Du arbeitestvor Ort mit einem Team, das mit Struktur, Tempo und Fokus messbareErgebnisse erzielt.