Sales Manager (m/w/d) Parkhäuser

GOLDBECK GmbH; Schönefeld; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Kinderbetreuung

Résumé du poste

Ein Bauunternehmen in Schönefeld sucht einen Sales Manager (m/w/d), der innovative Immobilienlösungen entwickelt und die Akquise von Bauprojekten vorantreibt. Zu den Aufgaben gehören das Steuern von Angebotsprojekten, das Entwickeln von Marktstrategien sowie die interdisziplinäre Leitung von Teams. Ein erfolgreiches Bewerberprofil umfasst ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen sowie Erfahrung im Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Qualifications

• Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektleitung im Bauwesen.
• Kenntnisse im Hochbau oder bei Parkhäusern sind von Vorteil.
• Sie haben ein starkes Netzwerk in der Region Berlin-Brandenburg.

Responsabilités

• Akquirieren regionaler Bauherren und Investoren.
• Steuern von Angebotsprojekten und Ausschreibungen.
• Entwickeln von Marktstrategien und deren Umsetzung.

Connaissances

Verhandlungsgeschick

Technische Konzepte entwickeln

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Formation

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen

Description du poste

Stellendetails zu: Sales Manager (m/w/d) Parkhäuser

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

Schönefeld bei Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Verantwortlichkeiten

Ihre Mission
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.

• Kunden gewinnen & begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u.a. Parkhäuser).
• Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss.
• Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner.
• Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden.
• Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase.
• Verhandeln & Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern.
• Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen.
• Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Berlin-Brandenburg sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eineHerzensangelegenheit.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.