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Ein führendes Bauunternehmen in Kiel sucht einen Sales Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Akquise regionaler Bauherren und Investoren, steuern Angebotsprojekte und entwickeln Marktstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Mitarbeitervorteile.
Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) – Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK. Sie treiben maßgeschneiderte Immobilienlösungen voran, die funktional, wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsorientiert sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch “building excellence” steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und Dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate.
Schauen Sie sich unsere Referenzen an: Ganzheitlich durchdachte Parkhäuser | GOLDBECK.
Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schwarz.
GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Kiel
Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel
Tel. +49 431 775917122
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Zusätzlich zum festen Entgelt gibt es einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlt sich eine zusätzliche Gewinnbeteiligung aus.
Geld sparen, Umwelt schonen
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (70 Prozent des Ticketpreises bzw. max. 70 €).
Mitarbeitervorteile
Corporate Benefits und rabattierte Angebote.
Altersversorgung
Zusätzliche Vorsorgezuschüsse in Kooperation mit Allianz.
Dienstwagen
Für viele Tätigkeiten möglich; Kosten inklusive Wartung, Tankkarte und Versicherung.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
Vermögenswirksame Leistungen
Leistungen für alle Mitarbeitenden, Anspruch auch für Auszubildende/dual Studierende.
Kostenlose (E-)Parkplätze
Parkplätze an Standorten, teils kostenfreie Parkhäuser, E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.