Sales Manager (m/w/d) für Polarion

d.u.h.Group; Beckum; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovative Lösungsanbieter in Beckum sucht einen erfahrenen Pre-Sales Consultant mit fundierten Kenntnissen in ALM-/PLM-Lösungen. Zu den Aufgaben gehören Produktpräsentationen, Kundenanalysen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Interessierte sollten Kommunikationsgeschick und ein analytisches Denkvermögen mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Hohes Gehalt und Provisionen

Flexibles Arbeiten

Kontinuierliche Weiterbildung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting, idealerweise im Umfeld von Siemens Polarion oder vergleichbaren ALM-/PLM-Lösungen.
• Verständnis für Software-Entwicklungsprozesse.
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Produktpräsentationen und Live-Demonstrationen von Siemens Polarion.
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
• Vorbereitung und Begleitung von Proof-of-Concepts (PoC).
• Planung, Durchführung und Moderation von Webinaren sowie Online-Workshops.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen.
• Aufbau und Pflege von Fachwissen zu Trends im Bereich ALM, Systems Engineering und Requirements Management.

Kenntnisse

Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting

Verständnis für Software-Entwicklungsprozesse

Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Durchführung von Produktpräsentationen und Live-Demonstrationen von Siemens Polarion
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
• Vorbereitung und Begleitung von Proof-of-Concepts (PoC)
• Planung, Durchführung und Moderation von Webinaren sowie Online-Workshops zur Vorstellung von Polarion-Funktionalitäten und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen
• Aufbau und Pflege von Fachwissen zu Trends im Bereich ALM, Systems Engineering und Requirements Management

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting, idealerweise im Umfeld von Siemens Polarion oder vergleichbaren ALM-/PLM-Lösungen
• Verständnis für Software-Entwicklungsprozesse
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das haben wir zu bieten

• Wir sind ein junges und stark wachsendes Unternehmen mit interessanten Möglichkeiten
• Wir geben unseren Mitarbeitern viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Vertriebsaus- und weiterbildung
• Ein attraktives Festgehalt sowie Provisionen + Bonus
• Die d.u.h.Group steht für Langfristigkeit. Daher bieten wir Dir von Beginn an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Durch »training on the job« wirst Du von Beginn an aktiv in unsere Vertriebsprozesse eingebunden

Über uns

Die d.u.h.Group ist ein innovativer Lösungsanbieter für die Bereiche Engineering und Digitalisierung.

Als Partner der Siemens Digital Industries Software sorgen wir gemeinsam für die Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette vom Produktentstehungsprozess bis hin zu einer durchgängigen Fertigung namhafter Unternehmen.

Unsere 150 Experten:innen verkörpern unsere Leidenschaft für das beste Engineering. Unsere Lösungen vereinen jahrzehntelange Projekterfahrung mit neuen Ideen und innovativen Technologien.

Diese Eigenschaft macht uns zu einem der leistungsstärksten und erfolgreichsten Partner der Industrie. Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen und Mitdenkern.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.