Sales Manager (m/w/d) Baumaschinen

Zeppelin Baumaschinen GmbH; Illingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Ergonomische Beratungen

Firmenfahrrad

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Onboarding-Veranstaltung

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen Sales Manager (m/w/d) für Baumaschinen in Illingen. Der Bewerber sollte Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Baumaschinenbranche, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mitbringen. Attraktive Benefits und eine gute Work-Life-Balance werden geboten.

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie.
• Belegbare Erfolge in der bisherigen Tätigkeit.
• Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet.

Aufgaben

• Betreuung des Verkaufsgebiets im Großraum Illingen.
• Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.
• Beratung des Kundenstammes und Neukundenakquise.
• Pflege der Kundendaten im CRM.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Verkaufsorientierung

Kommunikationstalent

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sales Manager (m/w/d) Baumaschinen

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Illingen einen Sales Manager (m/w/d) Baumaschinen.

Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets im Großraum Illingen zuständig
• Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden
• Zusätzlich sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständig
• Die Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen sowie wirtschaftliche und technische Problemlösungen

Qualifikationen

• Ausbildung – Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Praxiserfahrung – Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegen
• Kunden‑ und Vertriebsorientierung – Durch hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit Kommunikationstalent und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie bei Kundengewinnung und -betreuung
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise – Eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Nachhaltige Gebietsbetreuung – Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung

Benefits

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld, Beratungsangebote für Beruf und Familie sowie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem profitieren Sie von Corporate‑Benefits und Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme.
• Work‑Life‑Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nutzen Sie ergonomische Beratungen und Gesundheitstage.
• Onboarding‑Veranstaltung: Willkommen an Bord! Unser Onboarding‑Event heißt Sie herzlich willkommen und ermöglicht einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job.
• Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Mit der Initiative Z FIT nehmen Sie an sportlichen Themenwochen und Teamevents teil und profitieren von einem Firmenfahrrad.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir Maßnahmen zur CO₂‑Reduktion, Abfallvermeidung und Life‑Cycle‑Management, um CO₂‑Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.