Sales Manager (m/w/d)

Aramaz Digital; Bielefeld; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding

Weiterentwicklung

Versicherung

Arbeitsplatz-Design

Unbefristete Anstellung

Fitnessvertrag

Teamkultur

Provisionszahlungen

Apple-Technik

Job summary

Aramaz Digital GmbH sucht einen Sales-Manager (m/w/d), der das Team beim Ausbau des digitalen Recruiting für Lebensmittelbetriebe unterstützt. Sie begeistern mittelständische Unternehmen, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und demonstrieren, wie modernes Recruiting heute funktioniert.

Sie arbeiten eng mit Marketing und Beratung zusammen, nutzen Schulungen und Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung und streben eine unbefristete Anstellung an.

Qualifications

• Sicheres Telefonieren und Akquise potenzieller Neukunden.
• Bereitschaft, Kundentransparenz zu schaffen und Bedarfe zu analysieren.
• Dokumentation von Aktivitäten im CRM-System und Übergabe an das Beratungsteam.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke über verschiedene Kanäle.

Responsibilities

• Telefonische Akquise: Neukundengewinnung für unsere Recruiting-Lösungen.
• Bedarfsanalyse: Herausarbeiten von Herausforderungen und passgenaue Angebote.
• Lead-Management: Begleitung vom Erstgespräch bis zur Beratung.
• CRM-Arbeit: Aktivitäten dokumentieren und Kontakthistorie pflegen.
• Vertrieb mit Herz und Verstand: Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
• Teamarbeit: Enge Kooperation mit Marketing und Beratung.
• Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und Skills-Verfeinerung.

Skills

Telefonische Akquise

Bedarfsanalyse

Lead-Management

CRM-Arbeit

Vertrieb

Kundenbeziehung

Kommunikationsstärke

Job description

Sales-Manager (m/w/d)

Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zur Aramaz Digital GmbH – dem Marktführer im digitalen Recruiting für Bäcker, Metzger und den Lebensmittel-Mittelstand.

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und unterstützen Betriebe dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die passenden Talente zu gewinnen – mit modernem, datenbasiertem Recruiting und digitalem Marketing. Dafür brauchen wir Menschen wie dich: engagiert, kommunikationsstark und mit Lust auf Erfolg und persönliches Wachstum.

Als Sales-Mitarbeiter (m/w/d) wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft. Du begeisterst Unternehmen für unsere Lösungen, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und zeigst unseren Kunden, wie modernes Recruiting heute funktioniert.

Profitiere als Sales-Manager (m/w/d) von unseren Benefits:

• Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.

• Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.

• Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.

• Rundum abgesichert: Attraktive Gesundheits- und Versicherungsleistungen über die SIGNAL IDUNA.

• Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.

• Stabilität & Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.

• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.

• Teamkultur & Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.

• Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen.

• Technik & Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).

Deine spannenden Aufgaben als Sales-Manager (m/w/d):

• Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.

• Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.

• Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.

• CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.

• Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.

• Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.

Das bringst du idealerweise mit:

• Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.

• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.

• Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.

• Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!