Junior Sales Manager (m/w/d)

JetztJob.de; Bielefeld; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Mitarbeitergewinnung sucht einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d) in Bielefeld. Du bist verantwortlich für die telefonische Akquise von Neukunden und entwickelst passgenaue Angebote für den Lebensmittel-Mittelstand. Die Position erfordert Kommunikationsstärke und Eigeninitiative. Quereinsteiger sind willkommen, um im Vertrieb durch Schulungen Förderung zu erhalten. Ein gutes Gespür für Menschen ist wichtig.

Qualifikationen

• Hintergrund im kaufmännischen Bereich, Handwerk oder Dienstleistungsbranche.
• Motivation zu lernen, auch Quereinsteiger willkommen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Telefonische Akquise von Neukunden.
• Bedarfsanalyse für passende Angebote.
• Begleitung der Kunden vom Erstgespräch bis zum Beratungstermin.
• Pflege der CRM-Daten.

Kenntnisse

Menschenkenntnis

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Disziplin

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!

Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.

Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital:

Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg.

Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:

• Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.
• Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.
• Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.
• CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.
• Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.
• Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.

Deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Aramaz Digital:

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen.

Das bringst du idealerweise mit:

• Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.
• Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.
• Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.

Qualifikationen:

Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.

Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.

Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.

Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.

Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen.

Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

#104561246