Sales Manager (m/w/d)

L & D GmbH; Beller; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Catering-Unternehmen sucht einen engagierten Sales Manager (m/w/d) in Grafschaft. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Steuerung der vertrieblichen Prozesse und sind verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance werden geboten.

Leistungen

Attraktive Work-Life-Balance

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Urban Sports Mitgliedschaft

Bezuschussung eines JobRads

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Gastronomie.
• Erfahrung in der Erstellung und Budgetplanung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung und Priorisierung der eingehenden Ausschreibungen.
• Entwicklung innovativer Angebotskonzepte.
• Durchführung von Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Tools

MS Office

InDesign

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Sales Manager (m/w/d) VZ in Grafschaft

FÜR UNSERE INNOVATIVE Betriebsgastronomie.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zu den besten Caterern der Gemeinschaftsverpflegung zu gehören, unsere Standorte auszubauen und unseren Dienstleistungsgedanken weiter zu stärken. Dazu brauchen wir Sie!

Verstärken Sie unser Team der L & D Zentrale im Innovationspark Rheinland in Grafschaft als Sales Manager (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer vertrieblichen Prozesse. Sie verantworten die operative Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Kundenanfragen und entwickeln den Bereich strategisch sowie konzeptionell weiter. Dabei tragen Sie eigenverantwortlich dazu bei, die gemeinsam definierten Verkaufsziele zu erreichen. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Gewinnung von Neukunden sowie die Stärkung der Markenpräsenz von L & D am Markt.

• Steuerung und Priorisierung aller eingehenden Ausschreibungen und Kundenanfragen sowie die Besichtigung der Standorte im Rahmen der Ausschreibungsprozesse - der Blick in die Küche und die dafür nötige Personalbesetzung sollte bemessen werden können
• Entwicklung innovativer Angebotskonzepte inklusive aller geforderten Dokumente in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Finalisierung komplexer Angebotsunterlagen einschließlich der Kalkulation von Abgabepreisen und der Budgetierung
• Durchführung von Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen
• Übergabe gewonnener Projekte an das operative Team und aktive Begleitung der Implementierung
• Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenkontaktdaten
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, insbesondere Identifikation neuer Markpotenziale
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und regelmäßigen Reports zur Vertriebsperformance

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, fachbezogene Weiterbildung oder Studium
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Gastronomie oder Dienstleistungsbranche. Alternativ bringen Sie Erfahrungen als Betriebs-/ oder Gebietsleiter mit Budgetverwaltung und -Erstellung
• Erfahrung in der Erstellung und Budgetplanung sollte vorhanden sein
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten sowie Verhandlungssicherheit
• Kreativität bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in InDesign wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Offenes Team an einem modernen Arbeitsplatz im Innovationspark Rheinland
• Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum zur Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Möglichkeit zur Bezuschussung eines JobRads

Das ist uns sehr wichtig

Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.

So geht es weiter

• Bitte bewerben Sie sich direkt online mit Ihrem vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
• Ein vollständiger Lebenslauf ist entscheidend, um im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden - wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und alle Details gemeinsam zu besprechen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!

Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Dazu stellen wir eine umfangreiche Einarbeitung sicher. Sie werden während der ersten Wochen von Ihrem Abteilungsleiter begleitet und eingearbeitet und lernen die L & D Struktur kennen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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