Sales Manager (m / f / d) - iwoca Deutschland GmbH

iwoca Deutschland GmbH; Heidelberg; Hybrid; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Fintech-Unternehmen in Heidelberg sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der eine Sales-Pipeline erstellt und für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich ist. Sie bringen mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit und sind sicher in der Kaltakquise. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und attraktive Benefits, einschließlich eines Gehalts zwischen 57.000 € und 65.000 € pro Jahr.

Leistungen

26 Urlaubstage pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Unternehmensweite Trainings

Bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren

Gut gefüllte Kühlschränke

Zuschuss zum Deutschlandticket

Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung mit regelmäßig übertroffenen Zielen.
• Erfahren in der telefonischen Kaltakquise mit hohem Anrufvolumen.
• Muttersprache Deutsch oder C2-Niveau, verhandlungssicheres Englisch.

Aufgaben

• Aufbau einer Sales-Pipeline und Verantwortung für den Sales-Zyklus.
• Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukunden.
• Gestaltung der Vertriebsstrategie durch Teilen von Erkenntnissen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kaltakquise

Deutsch (C2)

Englisch (verhandlungssicher)

Eigenmotivation

Zielorientierte Arbeitsweise

Tools

Hubspot

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel : Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.

Aufgaben

In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.

Dein Impact & Gestaltungsspielraum

• Sales-Pipeline : Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Analyse & Qualifizierung : Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.
• Strategie & Teamwork : Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.

Deine Entwicklung & Perspektiven

• Expertise : Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.
• Weiterentwicklung : In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.
• Performance & Vergütung : Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.

ProfileDie Rolle

In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.
• Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.
• Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Zusätzliche Pluspunkte

• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
• Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.
• Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.

Das Gehalt

Das Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.

Deine Benefits

Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.

• Hybrides Arbeitsmodell : 2 Tage im Office, 3 Tage zu Hause.
• Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
• Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
• 26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
• “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
• Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
• Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
• Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.
• Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psychologinnen mit unserem Partner OpenUp.
• Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
• Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
• Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.