Sales Manager:in B2B / Closer:in (m/w/d)

Beilmann Marketing GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Beilmann Marketing GmbH in Berlin sucht eine/n erfahrene/n Vertriebsprofi (B2B) für Closing von qualifizierten inbound Leads und Beratung mit individuellem Wachstumsziel.

Sie arbeiten im Team, pflegen die Pipeline im CRM, treiben Automatisierung voran und übergeben gewonnen Leads an das Account-Team. Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; E-Commerce-Kenntnisse von Vorteil. Unser Elite-Team arbeitet mit führenden D2C-Marken und fördert Coaching sowie Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Dienstleistungsverkauf.
• Verständnis für Dienstleistungen und Langzeit-Kooperationen.
• E-Commerce-Verständnis, D2C-Brands, Umsatz- und Wachstumsziele.
• Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen bei Leads.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führen von Sales-Calls mit inbound Leads bis zum Abschluss.
• Beratung: individuelle Lösungen statt Standardpakete.
• Pflege der Sales-Pipeline im CRM und regelmäßiges Follow-up.
• Effizienzsteigerung durch Automatisierung und interne Tools.
• Übergabe gewonnenen Kunden an das Account-Team.
• Upsell-Potenziale bei Bestandskunden identifizieren und ausbauen.

Kenntnisse

B2B Sales

Closing

Consultative Selling

CRM

Deutsch & Englisch

Tools

CRM system (HubSpot/Salesforce)

Jobbeschreibung

Was macht Beilmann Marketing aus?

Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Qualifizierte Leads kommen bei uns jeden Monat rein. Du machst daraus Kund:innen!

• Closing: Du führst die Sales-Calls mit qualifizierten Inbound-Leads und bringst den Deal zum Abschluss.
• Consultative Selling: Keine Standard-Pakete. Du hörst zu, verstehst die Wachstumsziele der Brand und schlägst die passende Lösung vor.
• Pipeline-Ownership: Deine Deals im CRM sind gepflegt, das Follow-up läuft, und du weißt jederzeit, wo jeder Deal steht.
• Effizienz & Automatisierung: Eigene Automatisierungen, unser interner AI-Agent Milow, neue Tools. Damit machst du deinen Sales-Prozess Woche für Woche schärfer.
• Schnittstelle zum Team: Gewonnene Kund:innen übergibst du sauber ans Account-Team. Dem Marketing sagst du, welche Leads wirklich closen.
• Upsell & Account-Wachstum: Potenziale bei Bestandskund:innen erkennst du früh und entwickelst die Accounts gemeinsam mit unseren Strateg:innen weiter.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

Für dich ist ein offener Deal ein offenes Spiel. Du bleibst dran, wo andere aufgeben.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B: Dienstleistungen an Unternehmen verkaufen, mit Entscheider:innen verhandeln, Abschlüsse selbst holen. Das hast du mehrere Jahre lang gemacht.
• Verständnis für Dienstleistung: Hier wird keine Ware verkauft, sondern eine Zusammenarbeit über Monate. Vertrauen und Verständnis machen den Deal.
• E-Commerce-Verständnis: Die Welt der D2C-Brands ist dir vertraut. Über Umsatz, Marge und Wachstumsziele sprichst du mit Gründer:innen auf Augenhöhe.
• Abschluss-Drive: Du gehst deinen Leads hinterher und gibst dich nicht mit \"vielleicht später\" zufrieden.
• Effizienz-Mindset: Dein Tagesgeschäft willst du ständig besser machen. KI nutzt du als Hebel und denkst Prozesse mit.
• Ownership über den ganzen Zyklus: Deals hast du nicht nur abgeschlossen, sondern selbst entwickelt. Vom ersten Touchpoint bis zum Signing.
• Kommunikationsstärke: Klarheit statt Floskeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()

Links:

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