Sales Manager für Bestandskunden im Außendienst (mwd) Mannheim

OTIS; Mannheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen im Aufzugsbereich sucht einen Sales Manager für Bestandskunden im Außendienst in Mannheim. In dieser Rolle verantworten Sie den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und eine tarifliche Vergütung mit Verkaufsprovisionen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Bereich.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage

Moderne Ausstattung und Firmenfahrzeug

Top Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung mit Bestandskunden im B2B-Bereich.
• Zuverlässiger Ansprechpartner mit hohem Engagement.
• Führerschein B erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Wartungsgeschäft.
• Kundenspezifische Konzepte und Wartungsangebote erstellen.
• Aktiv zur Umsatzsteigerung beitragen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikative Fähigkeiten

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Date Posted : Country : Germany

Location : NL Mannheim Mannheim Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzgen und Fahrtreppen welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Sales Manager für Bestandskunden im Außendienst (m / w / d) Mannheim

Standort : Niederlassung Mannheim

Start : Ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Sie verantworten den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Wartungsgeschäft durch proaktive Kundenbesuche.

Darüber verstehen und erfüllen Sie die Bedürfnisse sowie Erwartungen unserer Kunden, um deren Zufriedenheit zu erhalten und weiter zu steigern.

Sie erarbeiten kundenspezifische Konzepte und erstellen Wartungsangebote.

Weiterhin tragen Sie aktiv zur Steigerung unseres Umsatzes bei indem Sie neue Wartungsverträge abschließen, bestehende verlängern und Kündigungen vermeiden.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team (z. B. Meister, regionaler Verkaufsleiter).

VORAUSSETZUNGEN FR IHREN ERFOLG

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss.

Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Bestandskunden im B2B-Bereich sammeln.

Ihre Kunden schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement.

Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs.

Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.

DARAUF KNNEN SIE SICH VERLASSEN

Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie eine nicht gedeckelte Verkaufsprovision.

Flexibles Arbeiten, ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.

Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

Top Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und unsere Sales Academy in Berlin für Ihren erfolgreichen Einstieg.

Feierabend zuhause für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.

Steige ein – Steige auf!

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt; jedoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Otis ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber erhalten die gleichen Chancen auf Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Altersgruppen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, gemäß den geltenden Gesetzen. Um eine Vorkehrung bei der Ausfüllung eines Arbeitsantrags aufgrund besonderer Bedürfnisse oder einer Behinderung zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte.