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Client Manager Energiewirtschaft (w/m/d)

Capgemini

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Capgemini in Düsseldorf sucht einen Sales Manager (w/m/d) für den Energiewirtschaftssektor. In dieser Rolle verkaufen Sie das gesamte Portfolio und entwickeln es weiter. Sie arbeiten eng mit Kunden und Entscheidungsträgern zusammen, um Chancen zu identifizieren und erfolgreich abzuschließen. Bei Capgemini legen wir großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz und bieten flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Internationale Netzwerke

Qualifikationen

  • Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Produkt- und Servicedienstleistungen.
  • Stark ausgeprägtes Kontaktnetzwerk im Energiebereich.
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.

Aufgaben

  • Bewertung und Priorisierung von Kunden und Opportunities.
  • Coaching und Unterstützung der Vertriebsteams.
  • Umsetzung und Entwicklung des Portfolios im Energiewirtschaftssektor.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung
Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb
Idealerweise Erfahrung im Bereich Energy Transition & Utilities
Jobbeschreibung

Capgemini Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Capgemini Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Sales Manager Energiewirtschaft (w/m/d) vermarktest und positionierst du Capgemini und das gesamte Portfolio im Markt und sorgst für dessen Weiterentwicklung bei bestehenden und neuen Kunden im Bereich Energiewirtschaft. Mit deinem Verständnis für Markterfordernisse, Kunden- und Wettbewerbssituationen sorgst du für eine erfolgreiche Ausrichtung der Accounts. Hierfür werden Account- und Salesstrategien hinterfragt, Netzwerke auf Entscheidungsebene eingebunden und die Sales-Kompetenzen zum erfolgreichen Abschluss von Deals eingebracht.

  • Zu deinen Kernaufgaben gehört die Bewertung und Priorisierung/Qualifizierung von Kunden und Opportunities, die Steuerung, das Coaching und das Challenging der Teams in vertrieblichen Aufgabenstellungen.
  • Du nutzt deine Erfahrungen zum erfolgreichen Abschluss von Deals, wenn nötig durch aktives Einfordern aller verfügbaren Gruppen-Assets.
  • Du kümmerst dich um die Umsetzung und Entwicklung des Portfolios (Accounts und Offerings).
  • Zu deinen Aufgaben gehört das Funnel Management hinsichtlich Volumen, Qualifikation und FC.

Dein Profil

  • Du bist seit mehr als 5 Jahren als Sales Manager, Vertriebsleiter*in, Account Manager oder in vergleichbaren Positionen eine anerkannte Ansprechperson im erfolgreichen Vertrieb von Produkt- und Servicedienstleistungen. Idealerweise Erfahrung im Bereich Energy Transition & Utilities Sektor.
  • Du besitzt die Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen (in Fachbereichen und IT) auf- und auszubauen.
  • Du verstehst es, die Möglichkeiten eines internationalen Dienstleisters zu orchestrieren und zu transportieren.
  • Du bringst ein bestehendes Kontaktnetzwerk und Referenzen aus erfolgreichen energiewirtschaftlichen Projekten mit.
  • Du zeichnest dich durch eine starke Ergebnisorientierung aus und verfolgst strategisch wichtige Themen.
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

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