Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d)

Rocken®; Rosenheim; Vor Ort; EUR 85.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Moderne Infrastruktur

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechtes Gehalt

Zusammenfassung

Rocken sucht einen Business Development Manager, der neue Geschäftsfelder für elektrische Antriebe identifiziert und attraktive Märkte erschließt. Sie bauen strategische Kundenbeziehungen auf und arbeiten eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um Marktzugänge zu schaffen.

Sie kombinieren technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Gespür, übersetzen technische Konzepte in Kundennutzen und treiben Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Partnerschaften voran.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, technische Vertriebsaufgaben oder Applikationsmanagement.
• Erfahrung mit elektrischen Antrieben, Maschinen oder vergleichbaren Technologien.
• Verständnis industrieller Anwendungen und technischer Kundenanforderungen.

Aufgaben

• Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder in Maschinenbau, Automation, Energie, Defence und Spezialfahrzeugbau.
• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und zukünftigen Anwendungen elektrischer Antriebssysteme.
• Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Key Accounts.
• Erschließung neuer Industriepartner und strategischer Kooperationen.
• Entwicklung von Value Propositions, Business Cases und Markteintrittsstrategien.
• Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialen für neue Antriebslösungen.
• Technisch-wirtschaftliche Beurteilung von Kundenprojekten hinsichtlich Integrationsgrad, Skalierbarkeit und Make-or-Buy.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement bei der Ausrichtung neuer Lösungen auf konkrete Marktanforderungen.
• Unterstützung des Vertriebs bei frühen Kundenprojekten und komplexen Geschäftsanbahnungen.
• Beobachtung von Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen im Bereich Elektrifizierung und Antriebstechnik.
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachmessen, Branchenevents und strategischen Kundenterminen.

Kenntnisse

Business Development

Technical Sales

Key Accounts

Market Analysis

Strategic Partnerships

Ausbildung

Techniker-/Mechatronik-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Rolle

Als Business Development Manager entwickeln Sie neue Geschäftsfelder für innovative Lösungen im Bereich elektrischer Antriebe. Sie identifizieren attraktive Anwendungen und Märkte, bauen strategische Kundenbeziehungen auf und entwickeln gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung konkrete Marktzugänge. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Gespür für wirtschaftliche Potenziale und neue Geschäftsmodelle.

Lohn - EUR85'000 - 95'000

Verantwortung

• Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder in Maschinenbau, Automation, Energie, Defence und Spezialfahrzeugbau
• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und zukünftigen Anwendungen elektrischer Antriebssysteme
• Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Key Accounts
• Erschließung neuer Industriepartner und strategischer Kooperationen
• Entwicklung von Value Propositions, Business Cases und Markteintrittsstrategien
• Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialen für neue Antriebslösungen
• Technisch-wirtschaftliche Beurteilung von Kundenprojekten hinsichtlich Integrationsgrad, Skalierbarkeit und Make-or-Buy
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement bei der Ausrichtung neuer Lösungen auf konkrete Marktanforderungen
• Unterstützung des Vertriebs bei frühen Kundenprojekten und komplexen Geschäftsanbahnungen
• Beobachtung von Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen im Bereich Elektrifizierung und Antriebstechnik
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachmessen, Branchenevents und strategischen Kundenterminen

Qualifikationen

• Studium oder Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, technischem Vertrieb oder Applikationsmanagement
• Erfahrung mit elektrischen Antrieben, elektrischen Maschinen oder vergleichbaren Technologien
• Gutes Verständnis industrieller Anwendungen und technischer Kundenanforderungen
• Fähigkeit, technische Konzepte in wirtschaftliche Potenziale und Kundennutzen zu übersetzen
• Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Management- und technischer Ebene
• Unternehmerische, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Benefits

• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents