Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d)

ROCKEN AG; Rosenheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Komfortables Büro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Löhne

Eingespieltes Team

Vielfältige Projekte

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

ROCKEN AG sucht eine/n Sales Manager/Business Development Manager (m/w/d) in Rosenheim, Bayern, zur Entwicklung neuer Geschäftsbereiche für elektrische Antriebe. Sie identifizieren attraktive Märkte, bauen Partnerschaften auf und arbeiten eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um Marktzugänge zu schaffen.

Sie vereinen technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Gespür und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Studium oder Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, technischem Vertrieb oder Applikationsmanagement.
• Erfahrung mit elektrischen Antrieben, elektrischen Maschinen oder vergleichbaren Technologien.
• Gutes Verständnis industrieller Anwendungen und technischer Kundenanforderungen.
• Fähigkeit, technische Konzepte in wirtschaftliche Potenziale und Kundennutzen zu übersetzen.
• Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Management- und technischer Ebene.
• Unternehmerische, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Aufgaben

• Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder in Maschinenbau, Automation, Energie, Defence und Spezialfahrzeugbau.
• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und zukünftigen Anwendungen elektrischer Antriebssysteme.
• Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Key Accounts.
• Erschließung neuer Industriepartner und strategischer Kooperationen.
• Entwicklung von Value Propositions, Business Cases und Markteintrittsstrategien.
• Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialen für neue Antriebslösungen.
• Technisch-wirtschaftliche Beurteilung von Kundenprojekten hinsichtlich Integrationsgrad, Skalierbarkeit und Make-or-Buy.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement bei der Ausrichtung neuer Lösungen auf konkrete Marktanforderungen.
• Unterstützung des Vertriebs bei frühen Kundenprojekten und komplexen Geschäftsanbahnungen.
• Beobachtung von Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen im Bereich Elektrifizierung und Antriebstechnik.
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachmessen, Branchenevents und strategischen Kundenterminen

Kenntnisse

Technische Grundlagen Elektrotechnik

Business Development

Applikationsmanagement

Vertrieb

Technische Kundenkontakte

Management-Ebene Kontakte

Analytisches Denken

Kommunikation & Präsentation

Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft

Ausbildung

Techniker/Technikerin oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Als Business Development Manager entwickeln Sie neue Geschäftsfelder für innovative Lösungen im Bereich elektrischer Antriebe. Sie identifizieren attraktive Anwendungen und Märkte, bauen strategische Kundenbeziehungen auf und entwickeln gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung konkrete Marktzugänge. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Gespür für wirtschaftliche Potenziale und neue Geschäftsmodelle.

Qualifikationen

• Studium oder Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, technischem Vertrieb oder Applikationsmanagement

• Erfahrung mit elektrischen Antrieben, elektrischen Maschinen oder vergleichbaren Technologien

• Gutes Verständnis industrieller Anwendungen und technischer Kundenanforderungen

• Fähigkeit, technische Konzepte in wirtschaftliche Potenziale und Kundennutzen zu übersetzen

• Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Management- und technischer Ebene

• Unternehmerische, analytische und eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Verantwortung

• Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder in Maschinenbau, Automation, Energie, Defence und Spezialfahrzeugbau

• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und zukünftigen Anwendungen elektrischer Antriebssysteme

• Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Key Accounts

• Erschließung neuer Industriepartner und strategischer Kooperationen

• Entwicklung von Value Propositions, Business Cases und Markteintrittsstrategien

• Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialen für neue Antriebslösungen

• Technisch-wirtschaftliche Beurteilung von Kundenprojekten hinsichtlich Integrationsgrad, Skalierbarkeit und Make-or-Buy

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement bei der Ausrichtung neuer Lösungen auf konkrete Marktanforderungen

• Unterstützung des Vertriebs bei frühen Kundenprojekten und komplexen Geschäftsanbahnungen

• Beobachtung von Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen im Bereich Elektrifizierung und Antriebstechnik

• Repräsentation des Unternehmens bei Fachmessen, Branchenevents und strategischen Kundenterminen

Benefits

• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

Arbeitsort

Rosenheim

Kontakt

Lukas Spallek,
[phone]