Sales Manager / Business Development / After Sales Service (m/w/d)

Join; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Provisionsmodell

Entwicklungsmöglichkeiten

SAP-Systemlandschaft

Zusammenfassung

Join in Stuttgart sucht eine erfahrene Vertriebsfachkraft mit Fokus auf B2B-After-Sales-Dienstleistungen im HLK-Bereich. Sie verantworten eigeninitiativ Neukundengewinnung, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu innovativen Service-Konzepten.

Sie präsentieren Lösungen bei Entscheidern, erstellen Angebote und treiben die Vertriebsstrategie voran. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke sind gefragt.

Qualifikationen

• Nachweisbare B2B-Vertriebs- und Außendiensterfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten.
• Erfahrung in aktiver Neukundenakquise und Lead-/Termin-Generierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Abschlussstärke

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Neukundenakquise im Außendienst
• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspotenziale
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung der Kunden zu innovativen Service-Konzepten
• Präsentation der Lösungen bei Entscheidungsträgern
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis Abschluss
• Erschließung neuer Marktpotenziale und Vertriebschancen
• Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und des Unternehmenswachstums

Kenntnisse

B2B-Vertriebserfahrung

Außendienst-Erfahrung

Hunter-Mentalität

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Eigenmotivation

Unternehmerisches Denken

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Meister oder Techniker (wünschenswert)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebler:in möglichst mit Expertise im Bereich B2B After Sales Dienstleistung, möglichst, aber nicht Bedingung, in der (HLK) Lüftungstechnik z.B. Serviceverträge oder vorbeugende Instandhaltung.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Menschen sympathisch anzusprechen und ihre Fähigkeit andere zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Nähe Stuttgarts für Lüftungstechnik im B2B Bereich. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen und aufgeschlossenen Führungsteam.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Neukundenakquise im Außendienst
• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspotenziale
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung der Kunden zu einem innovativen Service-Konzept
• Präsentation der Lösungen bei Entscheidern und technischen Ansprechpartnern
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Erschließung neuer Marktpotenziale und Vertriebschancen
• Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie sowie des weiteren Unternehmenswachstums

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne auch Meister oder Techniker
• Nachweisbare B2B-Vertriebs- und Aussendiensterfahrung mit erklärungsbedürftigem Produkten
• Erfahrung in aktiver Neukundenakquise und eigenständiger Lead-/Termin-Generierung
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Außendienst und Kundenbesuchen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Pragmatisch, authentisches Auftreten, freundlich direkt, Innovativ, kreativ mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und Präzision, Teamplayer – kein Selbstdarsteller, Empathie - kein Besserwisser

Benefits

Unser Angebot

• Eine spannende Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, den Vertrieb eines innovativen Unternehmens aktiv mit aufzubauen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Provisionsmodell
• Moderne digitale Arbeitsprozesse sowie eine zukunftsorientierte Systemlandschaft auf Basis von SAP
• Ein motiviertes, familiäres Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt.