Sales Manager Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt DE / International

KUNBUS GmbH; Ostfildern; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Modernes Arbeitsumfeld

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien

Zusammenfassung

KUNBUS GmbH sucht einen Sales Manager Außendienst (m/w/d) zur aktiven Markterschließung in Deutschland und international. Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsstärke und technisches Verständnis, insbesondere im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte wie IoT und Industriesteuerung.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie eine erfolgreiche Bilanz bei der Neukundengewinnung mit. Diese Rolle bietet ein attraktives Gehaltspaket, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/B2B-Vertrieb erforderlich.
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise und nachhaltiger Kundenstammaufbau.
• Durchführung von Präsentationen und Beratungen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Verhandlungsgeschick

Eigenmotivation

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL oder eines ähnlichen Bereichs

Tools

CRM-Systeme

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Sales Manager Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt DE / International

Vollzeit

Festanstellung

Über die Stelle

Wir suchen eine kommunikationsstarke, technisch affine Vertriebspersönlichkeit, die unsere Marktpräsenz in Deutschland wie auch international aktiv ausbaut und neue Zielmärkte erschließt. Du arbeitest eigenverantwortlich, agierst als kompetenter Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden und vertrittst unser Unternehmen souverän auf Augenhöhe – im direkten Gespräch, auf Messen und in Verhandlungen.

• Schwerpunkt: Direktvertrieb B2B
• Region: Deutschland & International
• Reisetätigkeit: ca. 30-50% - national & international

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise und Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms
• Erschließung neuer Zielmärkte und Aufbau der Marktpräsenz
• Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktvorführungen und Beratungsgesprächen
• Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Vertragsabschluss
• Hohe Reisebereitschaft zu Kunden, Messen und Branchenevents national und international
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie regelmäßiges Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktmanagement

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst / B2B-Direktvertrieb
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und Markterschließung
• Internationale Vertriebserfahrung oder Affinität zu globalen Märkten von Vorteil

Technisches Verständnis

• Technische Affinität und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten; Berührungspunkte mit IoT, Open-Source-Technologien oder Industriesteuerung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
• Freude an einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld und Begeisterung für technologische Trends

Persönlichkeit & Soft Skills

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – keine Scheu vor dem direkten Gespräch auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität (national & ggf. international)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Warum wir?

• Attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Modernes Arbeitsumfeld: Laptop, Smartphone, Mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und Aufbaucharakter
• Mitgestaltung bei einem Hidden Champion mit deutlichem Wachstumspotenzial und kurzen Entscheidungswegen