Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Hybrid; EUR 32.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Start-up-Unternehmen sucht einen Sales Manager für die Neukundenakquise in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home Office. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Sales/B2B Vertrieb mit und hat Interesse daran, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Investieren Sie in Ihre Karriere mit einem transparenten Gehaltsframework und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Gesundheits-Coaching und Fitnessstudio-Zugang

MacBook zur privaten Nutzung

Team-Events und Sportangebote

Individueller Entwicklungsplan

Qualifikationen

• Erfahrung in B2B Vertrieb oder Sales Management, idealerweise in der Personalberatung.
• Starke Fähigkeiten im Cold Calling und Verhandlungssituationen.
• Kompetenzen in der Entwicklung und Verbesserung von Vertriebsmethoden.

Aufgaben

• Neukundenakquise durch Cold Calling.
• Verbesserung der bestehende Sales-Methoden.
• Vereinbarung von Beratungsgesprächen zwischen Interessenten und dem Closers-Team.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Zielstrebigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Berufserfahrung im Sales / B2B Vertrieb

Erfahrung in Personalberatung / Personalgewinnung

Jobbeschreibung

Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d), Stuttgart

Was erwartet dich?

• Du bist Teil unseres Hunter-Teams, das für die Neukundenakquise bei Unternehmen zuständig ist.
• Du begeisterst potenzielle Kund:innen durch Cold Calling mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen.
• Du stellst den Erstkontakt her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unserem Closer-Team, das den Deal abschließt.
• Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein.

Was bieten wir dir?

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich. Das Onboarding (ca. eine Woche) findet vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst.
• Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung. Zusätzlich beteiligen wir unser Team durch VSOP-Anteile am Unternehmen.
• Je nach Wochenarbeitszeit, Vorerfahrung und Zielerreichung liegt dein Jahresbruttogehalt (Fixum + erfolgsabhängiger Bonus) zwischen 32.000 € und 60.000 €.
• Start-up-Kultur: Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:innen und Gründer zusammen, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Weiterentwicklung: Mit Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) fördern wir deine Karriere.
• Individueller Entwicklungsplan und wöchentliche Gespräche mit deinem Team Lead helfen dir, Fähigkeiten und Gehalt kontinuierlich zu verbessern.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Arbeitsbedingungen: MacBook (auch privat nutzbar), zentrale Lage mit Dachterrasse, frische Snacks und Getränke kostenlos.
• Gesundheit: Kooperation mit Fitnessstudios und mentaler Gesundheitsservice mit kostenlosen psychologischen Beratungen.
• Team-Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga stärken den Teamgeist.
• Du hast Berufserfahrung im Sales / B2B Vertrieb, idealerweise auch in Personalberatung / Personalgewinnung.
• Drive, Geschwindigkeit, Erfolgswillen, Verhandlungsgeschick, Ausdauer und Zielstrebigkeit zeichnen dich aus.
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Der Bewerbungsprozess umfasst einen 30-minütigen Video-Call, einen Probetag (möglich auch remote) und bei gegenseitigem Interesse die schnelle Aufnahme in unser Team.

Wenn unser Angebot dich anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kategorien: Kundenservice, Projektmanagement, Vertrieb & Verkauf, Human Resources / Personalwesen