Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; München; Remote; EUR 32.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Manager (m/w/d) in München zur Neukundenakquise im B2B-Bereich. Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Sales-Methodik und dem Aufbau von Kundenbeziehungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein transparentes Gehaltsmodell. Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

MacBook zur privaten Nutzung

Kooperation mit Fitnessstudios

Team-Events

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Sales / B2B Vertrieb, idealerweise in Personalberatung.
• Drive, Geschwindigkeit und Ausdauer sind erforderlich.
• Zuverlässigkeit und Zielorientierung wichtig.

Aufgaben

• Teil des Hunter-Teams für Neukundenakquise.
• Beratungsgespräche zwischen Interessenten und Closer-Team vereinbaren.
• Sales-Methodik hinterfragen und verbessern.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Zielstrebigkeit

Jobbeschreibung

Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d), München

München, Germany

Was erwartet dich?

• Du bist Teil unseres Hunter-Teams, das für die Neukundenakquise bei Unternehmen zuständig ist.
• Du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen durch Cold Calling.
• Du stellst den Erstkontakt her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unserem Closer-Team, das den Deal abschließt.
• Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung ein.

Was bieten wir dir?

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich. Das Onboarding (ca. eine Woche) erfolgt vor Ort in Karlsruhe. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unseren monatlichen All-Hands-Meetings kommst.
• Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung. Zusätzlich beteiligen wir unser Team durch VSOP-Anteile am Unternehmen.
• Dein Jahresbruttogehalt (inklusive Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) liegt bei 32.000 € - 60.000 €, abhängig von Wochenarbeitszeit, Erfahrung und Zielerreichung.
• Start-up-Kultur: Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:innen und Gründer zusammen, geben sich Feedback und wachsen gemeinsam.
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) stehen dir zur Verfügung.
• Individueller Entwicklungsplan und wöchentliche Gespräche mit deinem Team Lead helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Gehalt zu verbessern.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Optimale Arbeitsbedingungen: MacBook zur privaten Nutzung, frische Snacks und Getränke im zentralen Office mit Dachterrasse.
• Gesundheit: Kooperation mit Fitnessstudios und mentaler Gesundheitsangebote, die du kostenlos nutzen kannst.
• Team-Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga fördern den Zusammenhalt.
• Berufserfahrung im Sales / B2B Vertrieb und idealerweise in Personalberatung / Personalgewinnung ist von Vorteil.
• Drive, Geschwindigkeit, Verhandlungsgeschick, Ausdauer und Zielstrebigkeit sind gefragt.
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung sind uns wichtig.
• Nach vollständiger Bewerbung folgt ein 30-minütiger Video-Call, gefolgt von einem Probetag, der in der Regel im Büro stattfindet.
• Wenn alles passt, heißen wir dich herzlich willkommen!

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kategorien: Kundenservice, Projektmanagement, Vertrieb & Verkauf, Human Resources / Personalwesen