Sales Manager / Account Executive (m/w/d)

Peter Park; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Peter Park, ein Innovator in der Parkbranche, sucht einen Account Executive zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum Abschluss von Verträgen in der DACH-Region. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das revolutionäre Lösungen für die Mobilität der Zukunft bietet und nachhaltige Kundenbeziehungen pflegt. Wenn du Spaß an Herausforderungen hast und digitale Produkte liebst, bewirb dich jetzt!

Leistungen

28 Urlaubstage

Homeoffice Policy mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote

Betriebliche Altersvorsorge

Täglicher Essenszuschuss und einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch

Deutschkurse für Nichtmuttersprachler

Kostenlose Getränke und Snacks

Gesundheitsangebote wie Jobrad oder Gym-Mitgliedschaften

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Leidenschaft für digitale Produkte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steigerung der Markenbekanntheit und erfolgreiche Vertragsabschlüsse.
• Begleitung der Kunden von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss.
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Vertriebserfahrung

Kundenpräsentation

Teamarbeit

CRM-Erfahrung

Digitale Produktkenntnisse

Jobbeschreibung

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Einleitung

Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.

Was ist Deine Aufgabe?

• Markenbekanntheit steigern: Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.
• Erfolgreiche Vertragsabschlüsse: Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.
• Kundenpräsentationen: Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.
• Langfristige Kundenbeziehungen: Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.
  
  

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung: Idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.
• Leidenschaft für digitale Produkte: Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.
• CRM-Erfahrung: Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
  
  

Work Setup

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Arbeitsort: München
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region
• Team: 6 Kolleg:innen
  
  

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.
  
  

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an [e-mail]. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Softwareentwicklung

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