Task Responsibilities
- Vertriebsaktivitäten & Geschäftsentwicklung :
- Durchführung verschiedener Vertriebs- und kommerzieller Aktivitäten zur Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Umsatz Tonnage und Ertrag
 
- Pflege und Ausbau produktiver Geschäftsbeziehungen zu Kunden (z.B. Spediteuren)
 
- Identifikation und Entwicklung neuer Kundensegmente (z.B. Road Feeder Services Offline‑Kunden)
 
- Verhandlung von mittel- bis langfristigen Volumen- und Preisvereinbarungen sowie Vertragsbedingungen mit bestehenden und neuen Kunden gemäß den Prozessen und Standards von Cargolux
 
- Proaktives Handeln bei täglichem Cargo‑Bedarf durch Nachverfolgung der Erfolgsquoten von Angeboten enge Zusammenarbeit mit dem Inhouse Sales Manager und Umsetzung definierter Maßnahmen
 
- Regelmäßige Kommunikation mit Kunden zur Sicherstellung der Sichtbarkeit und Bekanntheit des Cargolux‑Netzwerks der Produkte Mehrwertdienste und Geschäftsmöglichkeiten
 
- Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche sowie Nachverfolgung über CRM‑Berichte
 
- Förderung der digitalen Vertriebskanäle von Cargolux; Zielsetzung und Feedbackweitergabe
 
 
- Kundenportfoliomanagement : Optimierung der Geschäftsleistung
- Erstellung regelmäßiger Vertriebswachstumspläne zur Diskussion mit dem Sales Manager Germany
 
- Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Vertriebsprozesse gemäß den Standards und SOPs von Cargolux
 
- Strukturierte Messung der Kundenleistung und Durchführung von Right‑Sizing‑Gesprächen
 
 
Essential Requirements For The Position
- Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Logistikbereich
 
- Mindestens 2 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung
 
- Gute Kenntnisse des Logistikmarktes in Frankfurt
 
- Verantwortungsbewusst zuverlässig und mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
 
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
 
- Leidenschaft für Luftfracht und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
 
Working Conditions
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden und wachsenden Branche
 
- Offene Unternehmenskultur (Open Door Policy)
 
- 30 Tage Jahresurlaub Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
 
- Hochmotiviertes und dynamisches Team
 
- Vorlage eines Führungszeugnisses erforderlich
 
- Jobticket oder Parkplatz
 
Required Experience : IC
Key Skills
Business Development, Customer Service, Revenue Growth, Cloud, Account Management, CRM, New Customers, ROI, Sales Activities, Territory, Business Relationships, Sales Floor, Sales Goals, Sales Process, New Clients
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1