Sales Enablement Manager

CarOnSale; Berlin; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrides Arbeiten – 3 Tage Office, 2T-

28 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge 20% Zusch.

Deutschlandticket

Stock Options

Descripción de la vacante

CarOnSale sucht eine erfahrene/r Sales Enablement-Experte/in, um die Academy von Grund auf zu gestalten und Governance zu etablieren. Du entwickelst ein Onboarding, das Vertriebsteams schneller produktiv macht, wandelst Produkt-Launches in klare Trainingseinheiten um und steuerst Live- sowie On-Demand-Programme gestützt durch KI-Tools.

Du bringst umfangreiche Außendienst-Erfahrung, Führungskompetenz und eine klare Priorisierung mit, arbeitest eng mit Product und Operations zusammen und

Formación

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales Enablement, Sales Training oder L&D, davon ≥2 Jahre in Scale-up/SaaS/Plattformumfeld.
• Eigene Enablement- oder Onboarding-Programme aufgebaut und läuft weiterhin.
• Eigene Vertriebserfahrung, idealerweise Außendienst mit Zielverantwortung.
• Führungskräfte, Product und Ops koordinieren und Prioritäten klar halten.
• KI-affine Arbeitsweise mit aktiver Nutzung von Tools im Arbeitsalltag.
• Gute Deutschkenntnisse (C2) und Englisch (B2) sowie Bereitschaft zu regionalen Einsätzen.

Responsabilidades

• Verantwortung der Academy end-to-end, vom Kompetenzmodell bis Governance.
• Aufbau eines Onboardings, das neue Vertriebler:innen schneller produktiv macht.
• Übersetzung von Produkt-Launches in Talk Tracks und Battlecards für das Feld.
• Trainings live, on demand und on the job steuern, unterstützt durch KI-Tools.
• Führungskräfte zu Coaches machen und Wirkungen an KPIs präsentieren.

Conocimientos

Sales Enablement

Sales Training

Außendienst-Erfahrung

Herramientas

KI-Tools (Claude, ChatGPT, Copilot)

Descripción del empleo

Location: Berlin, Germany

Department: Sales Operations

Die meisten Enablement-Rollen geben dir einen Trainingskalender. Diese gibt dir ein Mandat der Geschäftsführung und einen Außendienst in Deutschland und Österreich, den du messbar besser machst. Du baust die COS Sales Academy vom Fundament zum System und misst die Wirkung an Ramp Time, Win Rate und Quota, nicht an Teilnehmerzahlen.

Standort: Zentral in Berlin – Du arbeitest vor Ort in unserem Büro, hybrid mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice. Dazu kommen regelmäßige Einsätze im Feld (rund 25 % Reisezeit).

Über uns

CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.

One Platform. One Profit Engine.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Academy end-to-end, vom Kompetenzmodell bis zur Governance
• Du baust ein Onboarding auf, das neue Vertriebler:innen und Führungskräfte schneller produktiv macht
• Du übersetzt Produkt-Launches in Talk Tracks und Battlecards, die im Feld ankommen
• Du steuerst Trainings live, on demand und on the job, gestützt durch KI-Tools
• Du machst Führungskräfte zu Coaches und präsentierst die Wirkung an harten KPIs

Was du mitbringst

• Fünf Jahre oder mehr in Sales Enablement, Sales Training oder L&D, davon mindestens zwei im Scale-up-, SaaS- oder Plattform-Umfeld
• Ein Enablement- oder Onboarding-Programm, das du selbst aufgebaut hast und das bis heute läuft
• Eigene Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst mit Zielverantwortung
• Du bringst Führungskräfte, Product und Ops an einen Tisch und hältst die Prioritäten klar
• KI-affine Arbeitsweise: Du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Copilot aktiv im Arbeitsalltag
• Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 und Lust auf Einsätze in den Regionen

Von Vorteil

• Erfahrung in Automotive oder Marketplaces
• Praxis mit MEDDPICC, Challenger oder SPIN
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Trainer:innen

Was dich bei uns erwartet

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr
• 28 Tage Urlaub
• 2× jährliches Karriere- & Entwicklungsgespräch
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Bezahltes Deutschlandticket
• FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
• Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg
• Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events
• Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- & Gebetsraum