Sales Director

SD Worx Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Remote working

Urlaubstage 30 pro Jahr

Betriebliche Krankenversicherung

Zusammenfassung

SD Worx Deutschland sucht einen Sales Director (m/w/d) für Deutschland, der Umsatz und Wachstum im Mid-Market- und Public-Segment verantwortet und mehrere Vertriebsteams entlang des gesamten Kundenlebenszyklus führt.

Sie steuern eine belastbare Pipeline, fördern eine leistungsorientierte Vertriebskultur und gestalten die Transformation hin zu integrierten Payroll-, HCM- und Workforce-Management-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und remote-working-Optionen gehören dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Umsatzverantwortung.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, der Skalierung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
• Erfahrung mit komplexen Software-/SaaS-Lösungen im HR-Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Vertriebserfolg im Mid-Market- und Public-Segment.
• Führung und Weiterentwicklung mehrerer Vertriebsteams sowie der Sales-Support-Funktion.
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu modernen Go-to-Market-Modelle.

Kenntnisse

Führungserfahrung

B2B-Vertrieb

Vertriebsstrategie

Teamführung

Deutsch/Englisch fließend

Tools

HR-Software

Payroll

HCM

Jobbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Gestalte die nächste Wachstumsphase von SD Worx Deutschland

SD Worx Deutschland befindet sich in einer spannenden Transformationsphase. Während wir unser erfolgreiches und etabliertes Geschäft weiter ausbauen, arbeiten wir gleichzeitig an der vollständigen Erneuerung unseres Portfolios. Ziel ist es, Kunden eine führende integrierte Plattform für Payroll, HCM und Workforce Management anzubieten.

Für diese Reise suchen wir eine(n) Sales Director (m/w/d) Germany, der/die Wachstum liefert, Veränderungen vorantreibt und unsere Vertriebsorganisation auf das nächste Level hebt.

Deine Mission

Du verantwortest den gesamten Sales Bereich für Mid-Market und Public in Deutschland.

Dabei führst du mehrere Teams entlang des gesamten Kundenlebenszyklus:

• Neukundengeschäft
• Bestandskundengeschäft
• Sales Support

Deine Herausforderung wird es sein, zwei Ziele gleichzeitig zu erreichen:

• Das bestehende Portfolio erfolgreich zu vermarkten, Marktanteile auszubauen und Kunden langfristig zu binden.
• Vertriebsteams und Kunden Schritt für Schritt für ein neues, branchenführendes Portfolio zu begeistern und den Übergang aktiv zu gestalten.

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156€ netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50€ netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40€ netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

Wachstum & Geschäftsentwicklung

• Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Vertriebserfolg im Mid-Market- und Public-Segment.
• Realisierung nachhaltigen zweistelligen Wachstums.
• Ausbau von Neukundengeschäft, Kundenbindung und Cross- & Upselling.
• Steuerung einer belastbaren und planbaren Sales Pipeline.

Führung & Organisation

• Führung und Weiterentwicklung mehrerer Vertriebsteams sowie der Sales-Support-Funktion.
• Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Vertriebskultur.
• Entwicklung von Talenten und Führungskräften innerhalb der Organisation.
• Förderung von Eigenverantwortung, Leistungsorientierung und Ergebnisfokus.

Sales Excellence & Transformation

• Hinterfragen bestehender Prozesse, Strukturen und Routinen.
• Einführung moderner Standards für Forecasting, Opportunity Management und Pipeline-Steuerung.
• Nutzung datengetriebener Methoden, neuer Technologien und KI zur Steigerung der Vertriebseffektivität.
• Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation hin zu einem modernen, skalierbaren Go-to-Market-Modell.

Portfolio Transformation

• Erfolgreiche Vermarktung des bestehenden Portfolios bei gleichzeitiger Vorbereitung des Marktes auf die nächste Generation unserer Lösungen.
• Positionierung von SD Worx als führendem Anbieter integrierter Payroll-, HCM- und Workforce-Management-Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product Management, Portfolio und Operations.

Was hast du zu bieten?

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Verantwortung für Umsatz und Wachstum
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Skalierung und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
• Erfahrung im Vertrieb komplexer Software-, SaaS- oder Dienstleistungslösungen
• Ausgeprägte Expertise in Sales Excellence, Forecasting, Pipeline- und KPI-Steuerung
• Stärke in der Entwicklung leistungsorientierter Teams und Vertriebskulturen
• Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen sowie der Einführung moderner Vertriebsansätze
• Hohe Affinität zu datengetriebenem Arbeiten, digitalen Technologien und KI-Lösungen
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Idealerweise verfügst du über Erfahrung in den Bereichen HR Software, Payroll, HCM, Workforce Management oder Enterprise Software.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.