Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz (m/w/d)

TalentBait

Hamburg

Hybrid

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Grundgehalt 35k–45k
Uncapped bonus
Flexible Homeoffice
Jobticket
Urban Sports Club
Swapfiets
Teamevents
Weiterbildung

Zusammenfassung

TalentBait sucht eine/n Sales Development Representative/Vertriebsassistenz (m/w/d) zur zentralen Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Kunden. Du gewinnst potenzielle Leads per E-Mail, Social Media und Telefon und leitest sie an das Vertriebsteam weiter. Du bist kommunikationsstark, beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und bringst idealerweise Vertriebsaffinität sowie Erfahrung mit CRM-Systemen (z.

B. HubSpot) mit.

Qualifikationen

  • Partnerorientierte Kommunikation auf Deutsch (C1) in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Inside Sales ist von Vorteil.
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit.
  • Grundverständnis von CRM-Systemen wie HubSpot.

Aufgaben

  • Neukundengewinnung per E-Mail, Social Media und Telefon.
  • Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Kunden.
  • Lead-Qualifizierung und Aufbau einer hochwertigen Sales-Pipeline.
  • Kreative Impulse in der Kundenansprache und Marktverständnis.
  • Erstkontakt und Begleitung der Interessenten bis zum weiteren Vorgehen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Deutsch C1
Vertriebsaffinität
Zielorientierung
Struktur & Tech-Affinität
Anpassungsfähigkeit

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Als Sales Development Representative/Vertriebsassistenz (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, potenzielle Kunden für unser Produkt zu begeistern. Dein Erfolg misst sich an der Qualität der Leads, die du generierst und an das Vertriebsteam weiterleitest!

Agiere als Sales Development Representative/Vertriebsassistenz (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Kunden.

Deine Aufgaben – Hier bringst du dich ein:

  • Neukundenansprache: Du erzeugst Aufmerksamkeit und Interesse durch die gezielte, professionelle Ansprache potenzieller Kunden via E-Mail, Social Media und Telefon.

  • Schnittstellenarbeit: Du stehst im engen Austausch mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um Kommunikationsstrategien optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abzustimmen.

  • Lead-Qualifizierung: Du entwickelst und optimierst Methoden zur Lead-Qualifizierung, um eine hochwertige Sales-Pipeline sicherzustellen.

  • Kreative Impulse: Du gehst neue, innovative Wege in der Kundenansprache und stärkst das Marktverständnis für unser Produkt.

  • Erster Ansprechpartner: Du begleitest Interessenten kompetent bei den ersten Schritten. Das nötige Fachwissen und Tool-Setup vermitteln wir dir in einem strukturierten Onboarding.

Dein Profil – Das bringst du mit:

  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend in Wort und Schrift und kannst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen.

  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), da die Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch stattfindet.

  • Vertriebsaffinität: Erste Erfahrung in der Kaltakquise, im Inside Sales oder in einer vertriebsorientierten Rolle ist von Vorteil, wir geben aber auch motivierten Quereinsteigern eine Chance.

  • Zielorientierung & Drive: Du arbeitest proaktiv, ziehst Motivation aus messbaren Erfolgen und treibst deine Pipeline eigenständig voran.

  • Struktur & Tech-Affinität: Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise, ein gutes Zeitmanagement und hast idealerweise schon mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) oder modernen Vertriebstools gearbeitet.

  • Anpassungsfähigkeit: Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich gemeinsam mit dem Markt weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir – Attraktiv & Transparent:

  • Grundgehalt: 35.000 €bis 45.000 € Bruttojahresgehalt (je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung).

  • Transparente Entwicklung: Möglichkeit einer regelmäßigen Gehaltsanpassung basierend auf objektiven Leistungsbewertungen alle 6 Monate.

  • Uncapped Bonus: Leistungsabhängige, ungedeckelte Boni zusätzlich zum Grundgehalt, die monatlich ausgezahlt werden können.

  • Flexible Arbeitsmodelle: Wir leben eine „Office First“-Kultur für starken Teamgeist, bieten dir aber flexible Homeoffice-Optionen (bis zu 20 % der Arbeitszeit) inklusive kompletter technischer Ausstattung für dein Homeoffice.

  • Zusatzleistungen (Benefits): Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Swapfiets-Fahrrad sowie regelmäßige Teamevents.

  • Weiterentwicklung: Klare Karrierepfade und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit uns zu wachsen.

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