Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

MarketDialog GmbH

Eschborn

Vor Ort

EUR 36.000 - 44.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

29 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Talentprämie von 300 €
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Provisionsvereinbarung

Zusammenfassung

MarketDialog GmbH in Eschborn sucht motivierte Mitarbeiter für den B2B-Vertrieb. Du wirst für spannende Kundenprojekte verantwortlich sein und direkt zum Erfolg beitragen, indem du Unternehmen ansprichst und qualifizierte Kontakte vereinbarst.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, ein attraktives Fixgehalt sowie individuelle Boni und Entwicklungschancen.

Wenn du gerne im Team arbeitest und Herausforderungen annimmst, dann bewirb dich jetzt!

Qualifikationen

  • Offen und kommunikativ, bereit Verantwortung zu übernehmen.
  • Motivation und Hands-on-Mentalität erforderlich.
  • Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Telefonische Ansprache von Unternehmen im B2B-Umfeld.
  • Identifikation relevanter Ansprechpartner und Entscheider.
  • Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Allgemeines zu Deiner Ausbildung

Du hast das Gefühl, dass in deinem aktuellen Job mehr möglich sein müsste?

Dann wird es Zeit für eine neue Herausforderung!

Bei MarketDialog arbeitest du an spannenden Kundenprojekten für namhafte Unternehmen und trägst aktiv dazu bei, deren Vertriebs- und Wachstumsziele zu erreichen.

Ob Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung oder strategische Marktbearbeitung – du übernimmst Verantwortung, arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Erfolg der Projekte.

Wenn du in einem dynamischen Umfeld wachsen, Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben
  • Telefonische Ansprache von Unternehmen im B2B-Umfeld
  • Identifikation relevanter Ansprechpartner und Entscheider
  • Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine für unsere Kunden
  • Unterstützung bei Leadgenerierungs- und Vertriebsprojekten
  • Dokumentation und Pflege von Gesprächsergebnissen im CRM-System

Einsatz moderner KI-Tools zur effizienteren Vertriebsarbeit

Dein Profil

Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder bereits mit erster Erfahrung – für uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern deine Einstellung.

Du musst kein Vertriebsprofi sein. Viel wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen kommunizierst, Eigeninitiative zeigst und Lust hast, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Du passt zu uns, wenn du:

  • offen und kommunikativ bist
  • Verantwortung übernehmen möchtest
  • zuverlässig und engagiert arbeitest
  • Lernbereitschaft mitbringst
  • ehrgeizig bist und dich weiterentwickeln möchtest
  • Herausforderungen als Chance siehst
  • gerne im Team arbeitest und gleichzeitig Eigeninitiative zeigst

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe und keine jahrelange Vertriebserfahrung.

Wir suchen Menschen mit Motivation, Hands‑on‑Mentalität und dem Willen, aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.

Wir bieten Dir
Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktives Fixgehalt
  • Gehaltsanpassung nach erfolgreicher Probezeit
  • Individuelle Provisionsvereinbarung
  • Jährliche leistungsabhängige Bonuszahlung von bis zu 4.000 €
  • Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung & persönliche Entwicklung
  • KI-Schulungen für moderne und effiziente Vertriebsarbeit
  • Praxisnahe Vertriebstrainings und Coachings
  • Direkte Einblicke in professionelle Vertriebs- und Kundenprozesse
  • Verantwortung von Anfang an und aktive Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice‑Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung
Weitere Benefits
  • 29 Urlaubstage pro Jahr
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag nach erfolgreicher Probezeit
  • Jährliche Talentprämie in Höhe von 300 €
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit über 24 Jahren Markterfahrung
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