Sales Development Representative (m/w/d) Inbound

Sage City; Frankfurt; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

VL (Vermögenswirksame Leistungen)

Aktiensparprogramme

Shoppingrabatte

Bike Leasing

Getränke frei in Büros

Job summary

Sage sucht einen Sales Development Representative (m/w/d) für den Inbound-Vertrieb in Frankfurt. Du identifizierst Potenziale, qualifizierst Neukunden nach BANT und arbeitest eng mit Marketing zusammen, um Kampagnen zu optimieren. Das Team wächst im SAP-Umfeld und bietet eine hybride Arbeitsweise.

Du bringst idealerweise B2B-Vertriebserfahrung, eine starke LinkedIn-Präsenz und ein Sales-Driven Mindset mit. Deutsch auf Muttersprachniveau und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Erste Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb werden bevorzugt.
• Starke LinkedIn-Präsenz und Social-Selling-Kompetenz.
• Verständnis von Sales-Prozessen und deren Umsetzung in SaaS-Umfeldern.
• Deutsch auf Muttersprachniveau (C1/C2); Englischkenntnisse (B1+) sind wichtig.

Responsibilities

• Nachverfolgung von Anfragen potenzieller Neukunden (B2B).
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung nach BANT.
• Strategien zur Optimierung der Konvertierung von Interessenten in Opportunities.
• Aufbau und Pflege einer starken Pipeline qualifizierter Opportunities.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Generierung und KPI-Reporting.

Skills

B2B-Vertrieb

Social Selling

Sales-Mindset

LinkedIn-Präsenz

Deutsch Muttersprache

Englisch-Grundkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre

Ingenieurwesen

Wirtschaftswissenschaften

Tools

LinkedIn

Job description

Offene Position Sales Development Representative (m/w/d) InboundDetails zur Rolle Du suchst einen Einstieg oder nächsten Schritt im Software‑Sales, bei dem Lernen, Entwicklung und Verantwortung im Mittelpunkt stehen? Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Vertrieb: Du identifizierst Potenziale, verstehst Business‑Herausforderungen und schaffst echte Mehrwerte für unsere zukünftigen Kund*innen. Dabei wirst Du strukturiert aufgebaut, eng begleitet und gezielt auf Deine nächste Entwicklungsstufe im Sales vorbereitet.Deine Aufgaben:• Nachverfolgung von Anfragen potenzieller Neukunden (B2B) für unsere Unternehmenssoftware-Produkte.• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Neukunden nach Budget, Authority, Need and Time (BANT).• Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Optimierung der Konvertierung von Interessenten unserer Produkte in qualifizierte Vertriebsmöglichkeiten (z. B. über Telefon, Video-Calls, LinkedIn, E-Mail-Kampagnen).• Aufbau und Pflege einer starken Pipeline an qualifizierten Opportunities, die unser Wachstum vorantreiben.• Aktives Einbringen von Feedback zur Optimierung unseres Vermarktungs-Ansatzes und der Kundenansprache.• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um zielgerichtete Kampagnen für die Lead-Generierung zu entwickeln.• Analyse und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse.Was erwartet dich in den ersten 90 Tagen? Du bekommst ein ausführliches Onboarding in das Team, die Produkte und die Sage-Organisation. In spezifischen Vertriebstraining erlernst du des Weiteren diverse Werkzeuge, die dir helfen Gespräche mit Interessenten auf Augenhöhe zu führen und deren Herausforderungen im Business herauszuarbeiten. Bei den ersten Online- oder Telefonterminen wirst Du von Deinem Team unterstützt und erhältst kontinuierliche Hilfestellung durch Deinen Buddy und das Team.Dein Team: Sage wächst im Markt der Unternehmenssoftware und hat auch in den nächsten Jahre das Ziel, weiter zu wachsen. Wir bauen ein neues Team in Frankfurt am Main auf und Du kannst Teil davon sein. Dies bietet Dir Chancen zur Gestaltung und Weiterentwicklung. Du wirst eng mit Führungskräften, Fachkoordinatoren und Deinen direkten Kolleg*innen zusammenarbeiten. Deine Führungskraft schätzt offenes Feedback, erwartet eigenständige, kundenorientierte Arbeit und gibt Dir viel Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative. Hier kannst Du etwas bewegen!Location: Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Home-Office-Tagen pro Woche zu besetzen.Anforderungen und weitere Informationen Wie kannst Du in dieser Rolle erfolgreich sein?• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb oder gerade Dein Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.• Alternativ bist Du Quereinsteiger*in mit einem anderen Vertriebsschwerpunkt und möchtest Dir eine neue Karriere im Software-Sales aufbauen.• Social-Selling ist für Dich kein Fremdwort – Du hast eine starke berufliche Präsenz bspw. auf LinkedIn.• Du zeichnest Dich durch dein Sales-Driven Mindset aus und hast ein tiefes Verständnis für Sales-Prozesse sowie die Fähigkeit, diese in einem dynamischen SaaS-Umfeld erfolgreich umzusetzen.• Dank Deiner Startup-Mentalität bist Du dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten.-Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2). Da Du mit internationalen Kolleg*innen zusammenarbeiten wirst, sind fließende Englischkenntnisse (B1+) ebenso wichtig.Wenn Dich diese Rolle begeistert, Du aber nicht alle Voraussetzungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Dein Mindset ist was zählt!Warum Sage?-Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.-Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen \"Workation\" im Jahr durch unser Work Away Programm.-30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.-Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.-Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.-Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und indem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.Klingt interessant? Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Astrit Osmani (he/him) unter [e-mail] Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) zusammen. Dieses kannst Du dann in unser Bewerbungssystem Sage People hochladen.Die Bewerbung dauert auch nur 3 Minuten.Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.Unternehmensbereich Performance MarketingLand DeutschlandArbeitsort FrankfurtArbeitsplatzart HybridÜber Sage Bei Sage zu arbeiten bedeutet, Millionen kleine und mittelständische Unternehmen weltweit mit Technologien zu unterstützen, die es ihnen ermöglichen, intelligenter zu arbeiten und schneller voranzukommen.Wir entwickeln Software, die Routineaufgaben reduziert, sodass unsere Kunden weniger Zeit mit Verwaltungsaufgaben verbringen und mehr Zeit für den Aufbau ihres Unternehmens haben.Uns verbindet der Anspruch, besser zu werden – als Team und individuell. Wir arbeiten fokussiert, treffen Entscheidungen und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Dabei entstehen Lösungen, die wirklich etwas bewegen – für unsere Kund*innen und für Deine eigene Entwicklung.Entdecke unsere Unternehmenskultur und unsere Vorteile: sage.com/careers/working-at-sageEin respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von persönlichen Merkmalen wie Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.Wenn Du Unterstützung bei Deiner Bewerbung brauchst, schreib uns gerne an [e-mail].