Sales Development Representative (m/w/d)

onyo GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

onyo GmbH sucht einen Business Development Representative, um neue Kunden zu gewinnen und die Vertriebsstrategie zu verbessern. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet das Unternehmen eine spannende Gelegenheit, in einem VC-unterstützten Start-up in München zu wachsen. Bewerbungen ohne individuelles Anschreiben werden ignoriert.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Bonus

Attraktive Aktienoptionen

Budget für kontinuierliche Selbstverbesserung

Karriereschritte im Durchschnitt alle 9 Monate

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in den genannten Aufgaben.
• Perfekte Deutschkenntnisse, fließendes Englisch von Vorteil.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und im (HR)-StartUp-Bereich.

Aufgaben

• Durch Outreach und Mailkampagnen neue Leads kontaktieren.
• Inbound Leads qualifizieren und Interesse steigern.
• Eng mit Performance Marketing Managern zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Kommunikation

Lösungsorientierung

Empathie

Vertriebserfahrung

Kenntnisse im HubSpot Marketing Hub

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · München

Worum geht es und was ist dein Spielfeld?

Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft des Arbeitens gestalten. Wir wollen, dass jeder Mensch arbeiten kann, von wo immer er oder sie es möchte und dabei einen gesunden und professionellen Arbeitsplatz hat.

Als Business Development Representative suchen wir dich, um zahlreiche weitere Kunden auf uns aufmerksam zu machen und von uns zu überzeugen. Dazu gehört:

1. Durch Outreach und Mailkampagnen neue Leads kontaktieren und pitchen
2. Inbound Leads qualifizieren und ihr Interesse an onyo weiter steigern
3. Eng mit unseren Performance Marketing Managern zusammenarbeiten und durch Social Media weitere Leads ansprechen
4. Gemeinsam mit unseren Account Executives die Deals vorantreiben und closen
5. Unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich verbessern und neue Wege ausprobieren
6. Sehr eng mit unserem Gründer Jens Wöhrle zusammenarbeiten

Dein ideales Profil!

Fachlich (bzw. dein Steckenpferd):

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in obigen Aufgaben
• Perfekte Deutschkenntnisse, fließendes Englisch wäre von Vorteil
• Sehr kommunikativ, lösungsorientiert und empathisch
• Kenntnisse im HubSpot Marketing Hub, Analytics und deren Integrationen
• Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Erfahrung im (HR)-StartUp-Bereich

Dich als Menschen:

• Ehrgeiz und Can-Do-Mentalität, um jeden Arbeitstag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
• Begeisterung für digitale Produkte. Wir bei onyo glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem einzelnen Kunden bringen kann.
• Team-Mentalität: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen.

Was springt für dich dabei heraus?

• Verdopple deinen Marktwert und gewinne Arbeitsplatzsicherheit, indem du dich vom "Executor" zum "Builder" entwickelst
• Helfe mit, unseren Umsatzmotor aufzubauen und den neuen Branchenstandard zu setzen
• Vertiefe deine Karriere im Vertrieb oder wechsle in andere Bereiche oder Rollen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Bonus + attraktive Aktienoptionen
• Budget für kontinuierliche Selbstverbesserung
• Karriereschritte im Durchschnitt alle 9 Monate
• Was fehlt hier noch? Sprich uns an und lass uns darüber reden, was du für deine ideale nächste Wachstumschance brauchst

onyo ist ein Top-Tier VC-unterstütztes Start-up mit Sitz in München. (Top 4 München, Top 100 DACH)

In der heutigen Arbeitswelt hat sich das Homeoffice als fester Bestandteil etabliert. Arbeitgeber tragen auch für den Heimarbeitsplatz die Verantwortung für Gesundheit und Arbeitsschutz ihrer Mitarbeiter. Mit onyo's Plattform können sie diese Verantwortung erfüllen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter binden und ganzheitlich mit Ausstattung, Compliance, Wohlbefinden und Koordination betreuen. Dabei bieten wir einen ROI von 30x+.

Flexibles Arbeiten ist der neue Standard und wird fester Bestandteil der Arbeitswelt des nächsten Jahrhunderts. Dieser Standard wird jetzt definiert. Wir werden nicht mehr jeden Tag 2h pendeln, und letztlich wird es unsere Städte deutlich verbessern.

Im Moment verlassen wir die Evangelisierungsphase und treten in die Scale-up-Phase ein, um ein wiederholbares, vorhersehbares Wachstum aufzubauen. In dieser Phase werden wir unseren Marktwert verdreifachen, und du wirst es auch!

Bewerbungen ohne ein individuelles Anschreiben werden ignoriert, allein das wir sehen, dass sich jemand die Stellenbeschreibung bis zum Ende durchgelesen hat. Schreib uns gerne parallel auf LinkedIn und überzeug uns, dass du wirklich zu uns willst!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.