Sales Development Representative (m/w/d)

casavi GmbH; München, Berlin, Frankfurt; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle

60 Tage Workation in der EU

2 Tage Social Leave pro Jahr

Firmenevents

Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvrs

Corporate Benefits

EGYM Wellpass & Sportangebote

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

casavi GmbH sucht einen SDR, der als erster Kontaktpunkt potentielle Kunden im DACH-Markt anspricht und für ein Erstgespräch gewinnt. Du arbeitest eng mit deinem Team und unseren Account Executives zusammen, nutzt Salesforce, Outreach und Clay, um Outbound-Strategien zu entwickeln und Pipeline aufzubauen.

Du bekommst Coaching, Buddy-System und regelmäßige Sessions, um dich kontinuierlich zu verbessern. Eine klare Kommunikationsstärke und Kundenfokus helfen dir beim Erfolg in diesem dynamischen

Qualifikationen

• Du gehst auf Menschen zu, hörst zu und bringst Gespräche in Gang.
• Du überzeugst durch Verbindlichkeit, Freundlichkeit und echtes Interesse.
• Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und probierst neue Ansätze aus.
• Du bist neugierig, lernst schnell und willst Vertrieb wirklich verstehen.
• Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Quereinsteiger mit Kommunikationsstärke willkommen.

Aufgaben

• Du treibst die Outbound-Lead-Generierung voran, identifizierst potenzielle Kunden im DACH-Markt, kontaktierst sie und entwickelst maßgeschneiderte Outreach-Strategien.
• Du nimmst erste Kontakte telefonisch oder per E-Mail auf und führst qualifizierende Erstgespräche.
• Du baust gemeinsam mit dem Team nachhaltig Pipeline auf und übergibst qualifizierte Leads an unsere Account Executives.
• Du dokumentierst Aktivitäten in Salesforce und arbeitest mit Tools wie Outreach und Clay.
• Du behältst KPIs im Blick und passt Outreach-Strategien entsprechend an.

Kenntnisse

Outreach-Strategien

Kaltakquise

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Kommunikation

Eigeninitiative

Tools

Salesforce

Outreach

Clay

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

Als SDR bei casavi bist du der erste Kontakt, den potenzielle Kunden mit uns haben und damit ein zentraler Teil unseres Wachstums. Du baust aktiv unsere Pipeline auf, indem du die richtigen Kontakte in Hausverwaltungen und Wohnungsunternehmen identifizierst, ansprichst und für ein Erstgespräch gewinnst. Du wirst von Anfang an durch deinen Team Lead, ein Buddy-System und regelmäßige Coaching-Sessions begleitet. Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen und lernst, wie moderner B2B-Vertrieb im PropTech-Umfeld funktioniert.

Dein Job bei uns

• Du treibst die Outbound-Lead-Generierung aktiv voran, indem du potenzielle Kunden im DACH-Markt recherchierst, zum Hörer greifst und maßgeschneiderte Outreach-Strategien erstellst
• Du nimmst erste Kontakte per Telefon und E-Mail auf und führst qualifizierende Erstgespräche
• Du baust gemeinsam mit deinem Team nachhaltig Pipeline auf und übergibst qualifizierte Leads an unsere Account Executives
• Du dokumentierst deine Aktivitäten in Salesforce und arbeitest mit modernen Tools wie Outreach und Clay
• Du behältst deine KPIs im Blick und passt deine Outreach-Strategien kontinuierlich an, was funktioniert, skalierst du

Du willst es noch genauer wissen? Entdecke hier , was die Position wirklich ausmacht !

Dein Profil

• Du gehst auf Menschen zu, hörst zu und weißt, wie du ein Gespräch in Gang bringst
• Du überzeugst durch Verbindlichkeit, Freundlichkeit und echtes Interesse an deinem Gegenüber
• Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und probierst neue Ansätze aus
• Du bist neugierig, lernst schnell und willst verstehen, wie guter Vertrieb wirklich funktioniert
• Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du kommst aus einem anderen Bereich und willst in den Vertrieb einsteigen? Genau das suchen wir. Entscheidend ist, dass du kommunikationsstark bist und mit Überzeugung auf Menschen zugehen kannst

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6
• Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
• 60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave
• Regelmäßige Firmenevents
• Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

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