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Ein führendes Medizintechnikunternehmen in Thüringen sucht einen Sales Development Representative. Die Aufgaben umfassen die Lead-Generierung, Bedarfsanalyse und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Neukunden. Ideale Kandidaten bringen Vertriebserfahrung mit, haben Interesse an der Gesundheitsbranche und sprechen fließend Deutsch. Es werden umfassende Schulungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Karrierechancen geboten.
Deine Mission Für unser innovatives Software-Portfolio „CGM One“( ) im Bereich der ambulanten Informationssysteme in der DACH-Region suchen wir zeitnah einen Sales Development Representative (SDR). Deine Hauptaufgabe besteht darin, neue Geschäftsmöglichkeiten bei potenziellen Neukunden zu erschließen. Du identifizierst vielversprechende Leads, verstehst ihre Bedürfnisse und organisierst Produktdemonstrationen für unser Vertriebsteam.
Lead-Generierung : Mithilfe von Telefonaten, sozialen Medien und gezielten E-Mail-Kampagnen baust du aktiv Beziehungen zu neuen Kunden auf. Du repräsentierst uns bei Kaltakquise und auf Messen.
Bedarfsanalyse : Du analysierst die Herausforderungen und Anforderungen von potenziellen Neukunden aus verschiedenen Kampagnen und gestaltest unsere Ansprache entsprechend.
Neugeschäftsentwicklung : In enger Kooperation mit unseren Account Executives planst du Produktdemos für qualifizierte Leads in deiner Region.
Prozessoptimierung : Gemeinsam mit unserem Marketingteam entdeckst und implementierst du neue Kommunikationskanäle zur Ansprache unserer Zielgruppe.
Marktforschung : Du beobachtest Markttrends und aktualisierst die Kundenansprache kontinuierlich, um den Bedürfnissen des Marktes gerecht zu werden.
Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Ärzte effizienter arbeiten können. Vielfalt ist Teil der CGM-Philosophie! Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.