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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
voize sucht eine proaktive Sales Development Representative (SDR) mit Fokus auf Healthcare-Outbound-Strategien. Du entwickelst deine Marktbilder, testest Strategien und gestaltest aktiv Go-to-Market-Ansätze mit.
Du arbeitest hybrid im Berliner Büro, betreibst konsequente Outreach via Telefon, Mail und LinkedIn und setzt KI-Tools ein, um Routineaufgaben zu erleichtern. Du formst die Pipeline, bevor Accounts zu Opportunities werden.
Warum voize? Weil wir mehr sind als nur ein Job!
Wir bei voize sind uberzeugt: Das Wertvollste, was wir Pflegekraften zuruckgeben konnen ist Zeit - Zeit, um sich zu kummern, Beziehungen aufzubauen und wirklich prasent zu sein. Heute geht diese Zeit fur Burokratie und unubersichtliche Systeme verloren, die sie von dem abhalten, worauf es eigentlich ankommt: den Menschen.
Genau das wollen wir andern. Wir bauen AI-Companions, die digitale Arbeitsablaufe nahtlos ubernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie - wir verstarken ihre Wirkung.
Unsere Mission wird von einer Series-A-Finanzierung uber 50 Mio. US-Dollar getragen, angefuhrt von Balderton Capital und mit Beteiligung von HV Capital, Y Combinator und weiteren fuhrenden VCs. Heute vertrauen uber 2.000 Einrichtungen auf voize, und mehr als 200.000 Nutzer:innen setzen unseren KI-Companion ein, um ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.
Als dynamisches Team verbinden wir erstklassige Technologie mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Und jetzt suchen wir dich, um diese Mission mit uns weiterzutragen!
Wir suchen eine proaktive und empathische Personlichkeit als Sales Development Representative (SDR), die den ersten Schritt im Vertriebsprozess ubernimmt: herausfinden, wer unsere nachsten Kund:innen sein sollten, den passenden Weg zu ihnen entwickeln und mitgestalten, wie sich unsere Go-to-Market-Strategie weiterentwickelt, wahrend wir in neue Segmente wachsen.
Hier bekommt niemand eine Liste und ein Skript in die Hand gedruckt. Du entwickelst dein eigenes Bild vom Markt, testest, was funktioniert, und spielst deine Erkenntnisse direkt in unsere Vertriebsarbeit zuruck.
Fur diese Position suchen wir jemanden, der hybrid aus unserem Berliner Buro arbeiten kann.
Du entwickelst und verantwortest deine eigene Outbound-Strategie fur den Healthcare-Bereich - von der Account-Recherche bis zum qualifizierten Termin
Du haltst eine konsequente, hochfrequente Outreach-Kadenz uber Telefon, E-Mail und LinkedIn - taglich unterstutzt von KI-Tools, die dir die Fleiarbeit abnehmen, damit deine Zeit in Urteilsvermogen fliet und nicht in Admin
Du qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien und ubergibst nur Termine, die fur unsere Account Executives wirklich spruchreif sind
Du dokumentierst jedes Gesprach und jedes Ergebnis sauber und vollstandig in unserem CRM - deine Daten beeinflussen Entscheidungen weit uber deine eigene Pipeline hinaus
Du bringst Kund:innen- und Marktsignale direkt in unsere GTM-Strategie ein - dein Blick auf den Markt verändert, wie wir ihn angehen, nicht nur, wie du arbeitest
Du verfolgst Entwicklungen in der Branche und ubersetzt sie uber die Zeit in eine scharfere Positionierung
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
Sicherheit bei Cold Calls und ein professioneller Umgang mit Absagen
Neugier darauf, die Bedurfnisse deiner Gesprachspartner:innen zu verstehen und mit unserer Losung zusammenzubringen
Ausgepragte Kommunikationsstarke: Du kommst auf den Punkt und machst komplexe Themen verstandlich
Technische Affinitat: Du arbeitest routiniert mit Tools wie HubSpot, Google Workspace, Slack und Notion
Deutsch auf C2-Niveau, um unsere deutschen Kund:innen souveran zu betreuen, sowie gute Englischkenntnisse
Wohnort in oder nahe Berlin - oder die Bereitschaft umzuziehen
Ein Vergutungsmodell aus 70 % Fixum und 30 % Provision - und damit besser als der Branchenstandard von 60/40. Denn wir bauen Vergutung so, wie wir Produkt bauen: mit Uberzeugung statt mit Zuruckhaltung
Echten Einfluss darauf, wie die SDR-Funktion bei uns aufgebaut wird - du schreibst das Playbook mit, statt es nur abzuarbeiten
Ein schnell wachsendes Startup: Du wirst Herausforderungen anpacken, rasch wachsen und wirklich etwas bewegen - fur Pflegekrafte, die dadurch mehr Zeit fur echte Betreuung haben
Eine offene, kollaborative Kultur mit regelmaigen Teamevents
Stock Options, mit denen du zum Mitgestalter unseres Erfolgs wirst
Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschlandticket, Urban Sports Club, regelmaige Company-Offsites und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible
Du entscheidest, wann du am besten arbeitest: flexible Arbeitszeiten und ein durchdachtes hybrides Setup