Sales Development Representative - IT / B2B Vertrieb (m/w/d)

StudentJob; Marburg; Vor Ort; EUR 8.928 - 13.392; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixum & Provision

Impact im Vertrieb

Moderner Tool-Stack

Onboarding & Coaching

Entwicklungspfade

Zusammenfassung

Workwise sucht für den Partner eine Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d) in Hessen. Die Position bietet ein hybrides Modell mit Basis in Marburg oder Frankfurt am Main und eine Stundenanzahl von 32–40 pro Woche.

Die Anstellungsform ist Intern (Praktikum) – ideal für motivierte Einsteiger im B2B-Vertrieb. Es gibt attraktives Fixum + ungedeckte Provision, Onboarding & Coaching sowie klare Entwicklungspfade Richtung Senior SDR oder Teamlead.

Qualifikationen

• Hunter-Mentalität, proaktive Ansprache von Entscheidern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Gesprächsführung auf Augenhöhe
• Deutsch auf C2-Niveau, Englisch solide beherrschen

Aufgaben

• Outbound auf Masse: Zielunternehmen identifizieren und Entscheider proaktiv ansprechen
• Erstansprache & Qualifizierung der Pain Points, Fit prüfen
• Terminierung qualifizierter Erstgespräche und Demos koordinieren
• Pipeline-Ownership: eigene Pipeline im CRM pflegen und aktuell halten
• Feedback-Loop: Input zu Skripten, Sequenzen und Positionierung liefern

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir sind ein IT- und Management-Beratungsunternehmen, das sich auf die Beratung und Implementierung von IT-Lösungen spezialisiert hat. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Technologien erfolgreich einzusetzen. Unsere Leistungen umfassen die strategische Beratung, die Projektmanagement- und Implementierungsunterstützung sowie das Training und Coaching. Der Mittelstand steht vor der größten Modernisierungswelle seiner Geschichte – von SAP S/4HANA und Cloud-ERP über KI-gestützte Prozessautomatisierung bis zu Managed Services. Genau da setzen wir an: Staufenberg Advisory macht mittelständische Unternehmen im DACH-Raum digital, effizient und KI-ready.

Was bieten wir dir?

• Attraktives Fixum + ungedeckelte Provision – dein Einsatz zahlt sich direkt aus, nach oben offen.
• Echter Impact statt Call-Center: Du bist keine Nummer, sondern baust einen Vertriebskanal mit auf und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Moderner Tool-Stack: CRM, Sales-Intelligence, LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützte Outreach-Tools, die dir die Fleißarbeit abnehmen – damit du dich aufs Gespräch konzentrierst.
• Onboarding & Coaching: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Skripte, Playbook und regelmäßige Coachings gehören dazu.
• Klare Entwicklungsperspektive: Wer liefert, wächst mit uns – Richtung Senior SDR, Account Executive oder Teamlead.
• Flexibel: Remote / Hybrid mit Basis in unserem Büro in Marburg und Frankfurt am Main, moderne Hardware inklusive.

Was erwartete dich?

• Outbound auf Masse: Du identifizierst passende Zielunternehmen im Mittelstand und sprichst Entscheider (Geschäftsführung, IT-Leitung, kaufmännische Leitung) proaktiv an – am Telefon, per E-Mail und über LinkedIn.
• Erstansprache & Qualifizierung: Du weckst Interesse, verstehst die Pain Points (veraltete IT, Insellösungen, manuelle Prozesse, ERP-Ablösung) und bewertest den Fit für unsere Lösungen.
• Terminierung: Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche und Demos für unser Senior-Sales- und Beratungsteam und sorgst für eine saubere Übergabe.
• Pipeline-Ownership: Du baust dir deine eigene Pipeline auf und hältst sie im CRM (z. B. HubSpot) penibel aktuell – kein Lead geht verloren.
• Feedback-Loop: Du bist unser Ohr am Markt. Welche Einwände kommen immer wieder, welche Botschaften ziehen? Dein Input verbessert unsere Skripte, Sequenzen und Positionierung laufend.

Was solltest du mitbringen?

• Hunter-Mentalität: Du wartest nicht, bis das Telefon klingelt – du greifst zum Hörer. Ein „Nein“ nimmst du sportlich, nicht persönlich, und du bleibst dran.
• Kommunikationsstärke: Du findest schnell Zugang zu Menschen, redest auf Augenhöhe mit Entscheidern und formulierst komplexe Themen einfach.
• Erste Sales-Erfahrung (idealerweise 1‑3 Jahre) im B2B-Vertrieb, Tele‑Sales, als SDR/BDR oder Setter – ambitionierte Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ausdrücklich willkommen.
• Strukturierte, ausdauernde Arbeitsweise und Spaß an messbaren Zielen (Aktivitäten, Termine, Pipeline).
• Interesse an Technologie, Digitalisierung und KI – du musst kein IT‑Profi sein, aber du willst verstehen, was du verkaufst.
• Deutsch auf C2‑Niveau, Englisch solide.

Unser Jobangebot Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Stunden: 32 – 40

Anstellungsart: Intern

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrschst Deutsch