Sales Development Representative DACH (m/f/d)

United States Digital Space LLC; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage EU

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeits

Internationales Team und Teamevents

Karriere- und Weiterbildungsmöglichk

Moderne Büros und attraktive Standorte

Mentale Gesundheit durch OpenUp

Deutschlandticket-Zuschuss

Wellpass

Zusammenfassung

Statista sucht motivierte Vertriebsmitarbeiter im B2B-Vertrieb, der proaktiv Neukundengewinnung betreibt und Leads qualifiziert. Sie arbeiten eng mit dem Business Development Team zusammen und nutzen Telefon, E-Mail sowie LinkedIn, um potenzielle Kunden anzusprechen und hochwertige Opportunities zu schaffen.

Sie bringen 1–2 Jahre Erfahrung im SaaS-/Tech-Vertrieb mit, arbeiten mit CRM-Systemen wie Salesforce und tragen dazu bei, die Pipeline schrittweise zu füllen und Deals zuverlässig über die

Qualifikationen

• 1–2 Jahre im B2B-Vertrieb, Sales Development oder Telemarketing.
• Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
• Gutes Gespür für Kundenpotenziale und Qualifizierung von Leads.

Aufgaben

• Proaktive Neukundengewinnung mit klarer Strategie und Cadence.
• Qualifizierung von Leads und Übergabe als Sales Qualified Leads (SQL) an das Sales-Team.
• Nutzung von Telefon, E-Mail, LinkedIn zur Kontaktaufnahme und Lead-Bedarfsermittlung.
• Zusammenarbeit mit Business Development Managern bei Account-Strategien und Pipeline-Entwicklung.
• Feedback aus dem Markt nutzen, um Prozesse zu verbessern.

Kenntnisse

Lead-Generierung

Sales Cadence

Multi-Channel-Outreach

Salesforce

Tools

Salesforce CRM

Jobbeschreibung

Über StatistaBei the company dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.

2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.

Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

Deine Mission bei uns – Das Spielfeld

Stell dir vor, du arbeitest für das Unternehmen, das über 1 Million Statistiken zu praktisch jedem erdenklichen Thema bereithält. Von Fortune-500-CEOs bis hin zu Mittelstandsunternehmen – sie alle verlassen sich auf unsere Daten, um millionenschwere Entscheidungen zu treffen.

Und du? Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden. Der Türöffner. Der Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.

Outbound Excellence – Du machst den ersten Zug

Proaktive Neukundengewinnung mit Strategie:Keine Kaltakquise nach Schema F. Du erhältst von unserem Leadmanagement Team deine Ideal Customer Profiles Accounts und Leads, die du direkt angehen kennst anhand einer Cadence in Salesforce

Multi-Channel-Approach:Telefon, E-Mail, LinkedIn – du nutzt alle Kanäle, um überzeugende Gespräche zu initiieren. Mal ist es die perfekt getimte E-Mail, mal die LinkedIn-Nachricht, die niemand ignorieren kann, mal der Anruf, der alles verändert.

Qualifizierung mit Gespür:Du erkennst echte Business-Potenziale und verwandelst Interesse in konkrete Opportunities. Du hörst zwischen den Zeilen, stellst die richtigen Fragen und weißt genau, wann ein Lead bereit für den nächsten Schritt ist.

Team & Collaboration – Gemeinsam stärker

Enge Zusammenarbeit mit den Business Development Managern:Ihr seid kein "wir gegen die" – ihr seid ein eingespieltes Team. Jede Woche im Stand-up, bei Account-Strategien, beim Feiern geschlossener Deals. Deine SQLs sind ihre Opportunities – gemeinsam bringt ihr Deals über die Ziellinie.

SQL-Generierung auf höchstem Niveau:Du übergibst hochwertige Sales Qualified Leads an das Sales-Team – keine halbgaren Kontakte, sondern qualifizierte Opportunities, die das Team lieben wird.

Feedback-Loop:Deine Insights aus dem Markt sind Gold wert. Was hörst du von den Kunden? Welche Einwände kommen immer wieder? Dein Feedback hilft uns allen, besser zu werden.

Strategische Projekte – Du gestaltest mit

Lead Management:Du optimierst gemeinsam mit dem Marketing-Team unsere Lead-Prozesse. Welche Kampagnen funktionieren? Wo verlieren wir Leads? Du bist mittendrin, nicht nur dabei.

Campaign-Support:Aktive Mitgestaltung von Marketing-Kampagnen und deren Erfolg. Du testest neue Ansätze, gibst Input aus der Front-Line und siehst direkt, wie deine Ideen Wirkung zeigen.

Pilotprojekte:Du bringst eigene Ideen ein und setzt innovative Ansätze um. Neue Tools? Bessere Scripts? Kreative Outreach-Strategien? Wenn es funktioniert, gehört der Erfolg dir.

Du bist nicht nur Ausführender – du bist Mitgestalter.

Bist du unser nächster Hauptcharakter?

Du bist der Typ Mensch, der…

…ein "Nein" als "Noch nicht" versteht50 Anrufe, 12 Gespräche, 3 Meetings, 1 SQL – und du feierst diese eine SQL wie einen Sieg. Weil es einer ist. Ablehnung? Lernchance. Voicemail? Nächster Versuch. Du bist mental stark, resilient und liebst die Jagd.

…Menschen lesen kann wie ein BuchDu merkst sofort, ob dein Gegenüber unter Zeitdruck steht, wirklich interessiert ist oder nur höflich zuhört. Du passt deine Tonalität an, stellst die richtigen Fragen und baust Vertrauen auf.

…Struktur in Chaos verwandeltDein CRM ist deine Bibel. Follow-ups? Terminiert. Notes? Detailliert. Pipeline? Kristallklar. Du verlierst nie den Überblick.

…bereits die ersten Schlachten gewonnen hat1-2 Jahre im B2B-Vertrieb, Sales Development oder Telemarketing? Perfekt. Du kennst den Unterschied zwischen einem Lead und einer Opportunity. Du weißt, wie CRM-Systeme funktionieren. Idealerweise hast du schon mal in der SaaS- oder Tech-Welt gearbeitet.

Was wir bieten

Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Gründe, warum the company ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Vorteilen:

• Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU (weltweit wenn du Familie im Ausland hast)

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Internationales Team und regelmäßige Teamevents

• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Standorte und moderne Büros

• Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Wellpass

Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.

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